物理療法(電気治療や牽引機を患者様に取り付ける)スタッフ
医療法人社団 そら整形外科クリニック
兵庫県神戸市灘区岩屋北町5丁目1−31 メディカルハット2F
時間額1,200円〜1,300円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なし賞与あり
14日以上前
・透析患者様の送迎(ご自宅〜病院) ・使用車両 5ナンバー乗用車 ・送迎エリア たつの市周辺エリア ・使用車両管理 ・病院施設内の営繕作業(当直室のベッドメイキング・清掃/院内 ごみ回収/外回り除草作業 等) 変更範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,180円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 10 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 徳永 金清 |
| 従業員数(就業場所) | 175人 |
| 資本金 | 2億3,020万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | ・総合的な地域医療病院(救急・在宅・健診)を目指しています。 ・福利厚生の充実に力をいれ働きやすい職場作りに努めています。 ・医療人としての育成を目指した各種研修制度を充実 |
◇患者様送迎は現状は11:00〜18:00が主です。 ※透析患者様の対応人数により時間変更が有ります ・勤務時間により加入保険が異なります。 ・子育て支援調整手当あり 入職日〜3年未満→保育料の50%支給 3年以上〜5年未満→保育料の70%支給 5年以上→保育料の全額支給 ・人気のバイキング形式の職員食あり ・公共機関利用の場合定期代実費支給 ・提携エステサロンを職員価格で利用できます。 3373561