正社員：サービス管理責任者
一般社団法人 関西総合研究所
姫路市網干区新在家１４２２−１１ ネストプラス網干
月額250,000円〜300,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
正社員：（障害）サービス管理責任者
社会福祉法人桑の実園福祉会- 給与月額200,170円〜264,860円
- 勤務地兵庫県たつの市龍野町北龍野３７９―１ 兵庫県たつの市龍野町北龍野新町４０８―１
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 28210-03901261
仕事内容
・障害者福祉サービス事業所：就労Ｂ、グループホームでの支援計画の作成 支援業務 スタッフの管理等変更範囲：なし
勤務条件
勤務地
兵庫県たつの市龍野町北龍野３７９―１ 兵庫県たつの市龍野町北龍野新町４０８―１
最寄り駅：姫新線本竜野駅 から 車5分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 170,000円〜212,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,500 円 〜 5,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人桑の実園福祉会
所在地
兵庫県たつの市揖西町小神字塚原１５５１番地
設立年
1988年
従業員数
690人
事業内容
特別養護老人ホーム
・デイサービス
・ショートステイ
・在宅介護支援センター
・老人保健施設
・通所リハビリ
・訪問看護
・訪問介護
・訪問リハビリ
・小規模多機能型居宅介護
・居宅介護支援事業所
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 徳永 憲威 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 2億8,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 入所施設（特養９６床 ・老健１０４床） ・通所系事業所（デイＳ定員３５名 ・デイＣ定員３５名） ・訪問系事業所（ヘルパー ・看護師 ・リハビリ） ・小規模多機能型居宅介護 ・居宅介護支援事業所 |
求人特記事項
・事業所内託児所「くるみのおうち」完備：２ヶ月〜就学前 ・アフタースクールたつぼっくり（送迎付き学童保育）（小学校全 学年対象。安心のお迎えサービス付） ・子育て支援調整手当あり 入職日〜３年未満 →保育料の５０％支給 ３年以上〜５年未満→保育料の７０％支給 ５年以上 →保育料の全額支給 ・毎月の賞与前払手当とは別に ・年２回合計４．２０か月分の 賞与あり ・提携エステサロンを職員価格にて利用できます ・制服貸与あり ・社員旅行あり ・賠償責任保険に加入しています。 ２６０９１６１