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正社員:サービス管理責任者/農福連携(たつの市・姫路市)
株式会社チーム情熱たつの
兵庫県たつの市神岡町入野412−4
月額250,000円〜380,000円
正社員
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
13日前
当社のサビ管は、農業と福祉を連携させることで、利用者さんの「得意」を最大限に引き出します。パソコン作業だけでなく、自然と触れ合える中で支援をするお仕事です。 【主な仕事内容】 1.個別支援計画の作成 2.利用者さんや指導員の成長支援(助言・教育など) 3.利用者さんの得意を生かした農作業スケジュールの調整と立案 4.当社独自の評価システムがあり、その入力や他部署との意見交換 〇利用者さんの得意を見つけ成長をサポートするお仕事です。 変更の範囲:事業所の業務内
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) |
| 契約更新の条件 | この3か月を正社員登用への大切なマッチング期間と捉えており ・この期間を経て総合的な判断の後 ・正社員登用となります。 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | この形態での募集は初めてなので ・実績無し |
| 必要なPCスキル | パソコン(エクセル ・ワード)を使用し書類の作成 ・データ管理ができること |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜380,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 5.00% 〜 5.00%(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 三木 義和 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 50万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 農場や倉庫で一緒に汗を流し ・得意を見つけて伸ばすお仕事です。農作業やパック作業を工夫し ・仲間と連携して「働く喜び」を支える仕事です。 |
★2024年ノウフクアワードのグランプリを受賞事業所です★ 本求人は ・3か月間の有期雇用ですが ・期間限定の募集ではなく ・正社員登用を前提とした募集です。最初の3か月間は ・現場での実践を通じて業務理解を深めていただく期間です。この期間は ・私たちと応募者の双方にとっての「マッチング期間」と捉えており ・一緒に長く働いていけるかを見極める大切なステップです。そのため「3か月だけ働きたい」という方のご希望には沿えませんので ・ご了承ください。 【雇入時給与額の決め方について】 これまでの経験や実績 ・スキルやご希望を丁寧に確認させていただき ・記載の給与範囲内で決定いたします。※サービス管理責任者は ・指導員への教育や指示を出す役割でもあるため ・思いやり ・リーダーシップ ・客観性 ・合理性 ・分析力などの経験やスキルを大切にしています。 福利厚生:当社で収穫した野菜は自家消費用に持ち帰りOK ・男性寮完備 ・年1回健康診断があります。 正社員登用後 ・GW休暇3日間 ・夏季休暇3日間 ・冬季休暇6日間が取得できます。