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正社員：看護補助者
医療法人社団 仁徳会 とくなが病院- 給与月額209,050円〜275,250円
- 勤務地兵庫県たつの市神岡町東觜崎字鍵田４７３番５
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 28210-04415961
仕事内容
入院患者の看護助手（患者様の生活面のケアが主です） ＊配膳、食事介助、口腔ケア、入浴介助、オムツ交換、シーツ交換、入院受け入れ準備など ＊夜勤（月４〜５回）できる方希望面接にて夜勤の回数は相談可 ＊資格なくても可 ＊小さなお子様のいる方でも働きやすい環境が整っています！ 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
兵庫県たつの市神岡町東觜崎字鍵田４７３番５
最寄り駅：ＪＲ姫新線 東觜崎駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜16時30分 (2)(2)8時30分〜17時00分 (3)(3)10時30分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル＊経験者優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 150,000円〜211,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,500 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人社団 仁徳会 とくなが病院
所在地
兵庫県たつの市神岡町東觜崎字鍵田４７３番５
設立年
記載なし
従業員数
175人
事業内容
医療業（内科・消化器内科・内視鏡内科・脳神経内科・糖尿病内科・人工透析内科・整形外科・外科・リハビリテーション科） ＊グループ施設（特養・老健等）と連携をとりながら医療業を展開
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 徳永 金清 |
| 従業員数(就業場所) | 175人 |
| 資本金 | 2億3,020万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | ・総合的な地域医療病院（救急・在宅・健診）を目指しています。 ・福利厚生の充実に力をいれ働きやすい職場作りに努めています。 ・医療人としての育成を目指した各種研修制度を充実 |
求人特記事項
【令和９年１２月 病院新築移転】 移転に伴い ・先行採用実施中！！ ・院内託児所「ひまわり保育所」完備：２ケ月〜就学前 ・民間型学童保育アフタースクール「たつぼっくり」利用可 （小学校全学年対象 ・安心のお迎えサービス付） ・子育て支援調整手当あり 入職日〜３年未満 →保育料の５０％支給 ３年以上〜５年未満→保育料の７０％支給 ５年以上 →保育料の全額支給 ＊通勤手当は公共機関利用の場合定期代実費支給 ・提携エステサロンを職員価格で利用できます。 ・制服貸与あり ・勤続表彰制度有り（１０年・１５年・２０年） ※オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合 ・紹介状は不要です。） ３０４７６６１