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正社員：生活支援員
社会福祉法人 愛心福祉会- 給与月額220,200円〜254,700円
- 勤務地兵庫県赤穂郡上郡町山野里２７４９−３５
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月21日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 28211-01712261
仕事内容
・知的障害者の生活を支える仕事です。 ・利用者の余暇活動支援（音楽・映画・カラオケ・外出等） ・直接生活支援（食事・入浴・更衣・排泄介助等） ・日中活動支援（陶芸・手芸・軽作業・ウォーキング等） 【変更範囲：会社の定める範囲】
勤務条件
勤務地
兵庫県赤穂郡上郡町山野里２７４９−３５
最寄り駅：ＪＲ山陽本線 上郡駅 から 車8分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜17時45分 (2)(2)6時15分〜15時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護業務の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルのデータ入力 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 168,200円〜202,700円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 3,200 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 愛心福祉会
所在地
兵庫県赤穂郡上郡町山野里２７４９番３５
設立年
1983年
従業員数
130人
事業内容
施設入所支援・生活介護・短期入所事業・共同生活援助事業 相談支援事業・補導委託事業・療育等支援施設事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 園長 |
|---|---|
| 代表者名 | 中川 義之 |
| 従業員数(就業場所) | 104人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 家族的な雰囲気です。 |
求人特記事項
■採用までの流れ １．最初に施設見学にお越しいただき ・仕事の現場をご覧いただ きます。 ２．次に採用面接を行い ・選考結果を１週間以内にご連絡させて いただきます。 ■入職後は ・自立できるまでマンツーマンで対応します。 ■専門資格取得もお手伝いします。 ■マイカー通勤が基本になりますので ・運転免許が必要です。 ■駐車場有り。駐車料金無料。 ■年次有給休暇は ・入職初日に５日を付与し ・入職から６ヶ月後に 更に５日を付与します。（その後は法令のとおりです。） その他 ・育児・介護休業制度や奨学金返済支援制度などを整え ・働きやすい職場環境づくりに努めています。 ■定年は６５歳です。定年後 ・希望者には７０歳までの継続雇用制 度があります。 賃金は変更になり ・１年毎に雇用契約の更新を行います。