建築・土木工事の施工管理 〈正社員〉／「未経験」ＯＫ
株式会社 横山建設工業
兵庫県加東市東実１０５−２６０
月額240,000円〜355,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
新着
正社員：土木建築施工管理・管理職候補／未経験可
株式会社 五実興産- 給与月額212,875円〜237,750円
- 勤務地兵庫県赤穂市折方１５１３
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問トライアル雇用
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 28212-01797561
仕事内容
１．工務部セメント工場構内での土木建築作業セメント工場の原燃料受入れ重機作業（石灰石・石炭） （ブルドーザーを使用）、月に数回程度 ２．工事部赤穂市の事業所内等における設備の新設・改修工事、安全対策のための建築・土木工事 ＊業務の都合により、休日出勤・勤務時間の変更もあります。 ◆給与例⇒部署内平均給与２７０，０００円（諸手当込） 会社全体・モデル年収⇒３６０万円〜４６０万円 【トライアル雇用併用求人】 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
兵庫県赤穂市折方１５１３
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜16時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル土木建築経験者優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 193,875円〜199,750円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 4,000 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均24時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 五実興産
所在地
兵庫県赤穂市折方１５１３
設立年
1976年
従業員数
75人
事業内容
住友大阪セメント株赤穂工場の構内作業・土木建築請負業・一般区域貨物自動車運送事業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 司波 尚俊 |
| 従業員数(就業場所) | 64人 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 産業分類 | セメント・同製品製造業 |
| 会社の特長 | 住友大阪セメント株赤穂工場の運転管理・一般土木工事の施工・一般区域貨物自動車運送事業を行っています。 |
求人特記事項
特徴１ ＼基本的に全額会社負担にて取得出来る／ 工務部・工事部については車両系建設機械（整地・運搬） が必要となります。入社後取得可能です！ 上記以外にも土木施工管理技士 ・足場組立作業主任者 ・小型移動式クレーン ・玉掛 ・溶接 ・適性に応じて取得可能 ◎得意な部分を活かせるチャンス！！ 特徴２ ５年毎の永年勤続表彰＋奨励金 １５年毎にリフレッシュ旅行をプレゼント！！ 特徴３ 定年退職後もグループ会社に転籍して勤務延長が出来る 安心の制度有 ＊休日について⇒指定公休日以外にも ・ＧＷやお盆 ・年末年始に 部署で一斉休暇を取得することがあります。 ◆その他手当：家族手当…子供５，０００円／人 配偶者３，０００円 受入手当 ・残業手当 ・皆勤手当３，０００円 資格手当 （例：２級土木施工管理技士…１０，０００円） ＊トライアル雇用期間中：同条件