小規模保育園の保育士
株式会社 ＣＡＳＡ ＤＥＬ ＳＯＬＥ
奈良県天理市富堂町１８５−１ かのん保育園
月額220,000円〜275,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
【小規模保育園／週２】パート保育士（奈良市・中山町）
ケアテラス株式会社- 給与時間額1,120円〜1,140円
- 勤務地奈良県奈良市中山町２番１ 企業主導型保育園「星の子園」
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 29010-16063261
仕事内容
◆定員８名の小規模保育園にて、週２回、１５〜１８時に勤務できる保育さんを募集しています♪持ち帰り仕事は一切なし！勤務日の相談も可能です◎ フルタイムはしんどいけれど、週に数回働きたい・・・そんな方におすすめ！ 星の子園は住宅型有料老人ホーム「トゥインクル中山町」に併設の企業主導型保育施設です。 開園は月曜〜土曜の７時〜１８時（６０分の延長可能） 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
奈良県奈良市中山町２番１ 企業主導型保育園「星の子園」
最寄り駅：近鉄 大和西大寺駅 から 車10分
勤務時間
(1)15時00分〜18時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル保育士の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | 簡単な入力作業と掲示物などの作成 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,120円〜1,140円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 50 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
ケアテラス株式会社
所在地
奈良県奈良市二名３丁目９５２−１
設立年
1999年
従業員数
328人
事業内容
有料老人ホーム（５ヶ所）・サ高住・訪問介護／看護・デイサービス（５ヶ所）・ケアプラン作成・福祉用具・介護タクシー・介護員養成研修・企業主導型保育施設等の事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 久保 吉伸 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 奈良県福祉・介護事業認証制度を取得。職員皆が安心して働ける環境づくりや改善に努めています。資格取得支援あり ・社内に保育園あり。センコーグループＨＤのグループ企業です。 |
求人特記事項
職場見学歓迎します◎ 是非お気軽にお問い合わせください。 ・有給休暇は労基法の基準により付与。 ・雇用条件により各種保険に加入。 ・契約更新回数の上限なし。 ・マイカー通勤時 ・駐車場代の自己負担はありません。 ・バイク ・自転車通勤可能。 ケアテラス株式会社はセンコーグループの企業です。