介護職/実務者 夜勤あり(有料老人ホーム ルピナス勢野)
株式会社ルピナス- 給与月額290,000円〜335,000円
- 勤務地奈良県生駒郡三郷町勢野北4丁目5−10 「リハケアハウス ルピナス勢野(住宅型有料老人ホーム)」
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 29010-16174061
仕事内容
リハケアハウス「ルピナス勢野」(居住数28室:2人部屋1室) 現入居者は29名です。 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般(身体介護、生活援助 )を担当いただきます。 当事業所ではリハビリテーションに力を入れており、リハビリ訪問 看護ステーションやリハビリ病院と連携しながら、ご利用者様が安 心して生活を送れるように、個別のニーズに合わせたサービスを提 供しています。 特徴としては、活動性を向上させるレクリエーションの実施やリハ ビリ的視点で行う生活リハビリテーションを行っています。 (例)筋力増強を考えた移動移乗介助や、関節可動域訓練を考えた 更衣介助など
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 年俸制 |
|---|---|
| 基本給 | 290,000円〜335,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 20,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 田中 仁 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 4,152万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目指している。 |
求人特記事項
・夜勤は月5〜7回として ・年俸制により月額を算出。賞与による 年間支給額の変動はありません。 ・夜勤は1名体制ですが ・緊急時などはサポートが入ります。 ・お子さまのご病気や学校行事などでの急なお休みにも柔軟に対応 します。 ・時間単位での有給休暇取得が可能です。 ※時間単位有給休暇は1時間単位で年間5日分取得可能 ・子育て中の方やご家族を介護されている方は勤務時間および勤務 日数の相談に応じます(時短勤務 ・シフト調整など) ・マイカー通勤時 ・駐車場代の自己負担はありません。 ・各種研修会 ・講習会 ・学会参加の推進など ・スタッフのスキル アップをサポートしています。 ・職員の老後に向けたライフプランサポート制度として ・企業型 確定拠出年金に加入できます。 ・会社の福利厚生制度として ・宿泊施設や飲食店 ・レジャー施設 ・介護・育児サービス等を優待価格で利用することができる業界 最大手の福利厚生サービスに加入できます(ベネフィットステー ション) ※業務拡大に向けての募集です ※業務の変更範囲:会社の定める業務