夜勤あり介護職【初任者研修】グループホームＬＵＰＩＮ平群
有限会社 ＬＵＰＩＮ
奈良県生駒郡平群町上庄３丁目７−２５ 「グループホームＬＵＰＩＮ平群」
月額265,000円〜335,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり昇給あり退職金あり
14日以上前
介護職／パート（初任者研修）グループホームＬＵＰＩＮ平群
有限会社 ＬＵＰＩＮ- 給与時間額1,300円〜1,700円
- 勤務地奈良県生駒郡平群町上庄３丁目７−２５ 「グループホームＬＵＰＩＮ平群」
パート残業なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 29010-16328661
仕事内容
◆グループホーム（認知症対応型共同生活介護）における介護業務全般を担当していただきます。 ◇グループホームＬＵＰＩＮ平群 ２ユニット定員１８名：１ユニット９名 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
奈良県生駒郡平群町上庄３丁目７−２５ 「グループホームＬＵＰＩＮ平群」
最寄り駅：近鉄生駒線 元山上口駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分 (3)(3)11時00分〜20時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ５名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,700円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 10 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社 ＬＵＰＩＮ
所在地
奈良県奈良市大宮町４丁目２７５番５号 森村第２ビル３０１号
設立年
1986年
従業員数
70人
事業内容
株式会社ルピナスのグループ企業。福祉関連の総合サービス（訪問介護
・通所介護
・グループホーム）を行っている。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 田中 仁 |
| 従業員数(就業場所) | 17人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ヘルパーステーションＬＵＰＩＮ三郷 ・デイサービスＬＵＰＩＮ勢野 ・デイサービスＬＵＰＩＮ斑鳩 ・グループホームＬＵＰＩＮ平群が連携し総合的な福祉サービスを目指します。 |
求人特記事項
＊有給休暇は労基法の基準により付与。 ＊雇用条件により各種保険に加入。 ◆週１日〜５日の勤務も可能です（※子育て中の方も大歓迎です） ◆お子さまのご病気や学校行事などでの急なお休みにも柔軟に対応 します。 ◆処遇改善金は基本給に上乗せしています。 ◆マイカー通勤時 ・駐車場代の自己負担はありません。 ◆各種研修会 ・講習会参加の推進など ・スタッフのスキルアップを サポートしています。 ※事業拡大に向けての募集です。