介護職員（介護付有料老人ホーム春日苑）
社会福祉法人奈良苑 介護付有料老人ホーム春日苑
奈良県奈良市三松３丁目４−１１ 「介護付有料老人ホーム 春日苑」
月額219,000円〜301,500円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
夜勤専従 介護スタッフ（介護付有料老人ホーム春日苑）
社会福祉法人奈良苑 介護付有料老人ホーム春日苑- 給与時間額1,107円〜1,300円
- 勤務地奈良市三松３丁目４−１１
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 29010-16415361
仕事内容
介護付有料老人ホーム春日苑（定員５２名）での夜勤業務 ３フロアの内、２階フロア（２０名）を担当していただきます。 月４〜８回程度（回数については応相談） 毎月１５日迄に翌月予定がわかれば、希望通りにシフト入れます。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
奈良市三松３丁目４−１１
最寄り駅：近鉄奈良線 富雄駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)16時00分〜1時00分 (2)(2)1時00分〜10時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル入所系施設での夜勤経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,107円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 80歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人奈良苑 介護付有料老人ホーム春日苑
所在地
奈良県奈良市三松３丁目４−１１
設立年
2000年
従業員数
220人
事業内容
特定施設入居者生活介護・訪問介護事業所・サービス付き高齢者向け住宅を運営 社会福祉法人奈良苑は
・その他多数の福祉事業所を運営
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 松田 重子 |
| 従業員数(就業場所) | 50人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 保育から高齢者までの地域福祉を担い ・高齢者部門では自立から要介護５の方まで対応できる様々な事業所を開設 ・その方々に合った複合的サービスの提供ができる法人です。 |
求人特記事項
＊駐車場代の自己負担はありません。 ＊定年後（６５歳以降）も賃金・手当は変わりません。 ＊６５歳以上の方の応募可（有期雇用） ＊有給休暇は労基法に基づき付与 ＊各種保険は勤務条件により加入 ＊ダブルワーク歓迎（兼業可） ※毎月１５日までに希望休（希望出勤日）を申告してもらう必要 あります。 【処遇改善手当】介護職員等処遇改善計画書に基づく