薬剤師（香芝店）／駅チカ２分 無料駐車場もあり
株式会社ヴェリタス
奈良県香芝市下田西１丁目１０番１９号 「ハート薬局」
月額427,500円〜495,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり昇給あり退職金あり
14日以上前
薬剤師（あすなろ薬局学園前店）【駅チカ】
株式会社 クカメディカル- 給与時間額2,000円〜2,200円
- 勤務地奈良県奈良市学園北１−１３−８ 「あすなろ薬局 学園前店」
パート残業なし完全週休2日制賞与あり昇給あり社会保険完備年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 29010-16558961
仕事内容
保険調剤薬局「あすなろ薬局学園前店」での薬剤師業務です。 ・調剤業務 ・投薬業務 ・服薬管理 ・薬歴管理 ・変更の範囲：その他会社の指定する業務 ＊調剤ミス防止システムを導入しています
勤務条件
勤務地
奈良県奈良市学園北１−１３−８ 「あすなろ薬局 学園前店」
最寄り駅：近鉄奈良線 「学園前」駅 から 徒歩5分
勤務時間
記載なし
休日
月日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル薬剤師業務経験者歓迎
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務成績・勤務態度・業績を総合的に判断し更新することがある。 有期雇用の更新上限通算５年。 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 2,000円〜2,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 30 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 クカメディカル
所在地
奈良県奈良市学園北１−１３−８ メインビル２Ｆ
設立年
1999年
従業員数
178人
事業内容
調剤薬局経営
・医療品卸売販売業 調剤システム販売業等 住宅型有料老人ホーム（パルムドール学園前
・パルムドール学園南）の経営
・訪問介護・居宅介護支援「ソワン訪問介護センター」の経営
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 宗本 美嘉子 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 産業分類 | 医薬品・化粧品等卸売業 |
| 会社の特長 | 設立から２５年以上地域の医療と介護を支えてきました。長年培ってきた実績と信頼を基盤に安定した経営を続けており ・職員同士が協力しながら一人ひとりが安心して成長できる職場です。 |
求人特記事項
☆事前に応募書類を送付して下さい。 書類選考後 ・面接日時を連絡致します。 ・有給休暇は労基法の基準により付与 ・雇止め規定あり ・有期雇用の更新上限通算５年 ・社会保険 ・雇用保険については労働条件により加入