特別養護老人ホームのケアワーカー（介護スタッフ）
社会福祉法人 長命荘
奈良県生駒市北田原町２４２９−４ 特別養護老人ホーム 「フォレストホーム」
月額219,000円〜251,400円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
ケアワーカー（介護スタッフ）／老人ホーム
社会福祉法人 長命荘- 給与時間額1,170円〜1,276円
- 勤務地奈良県生駒市北田原町２４２９−４
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月2日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 29010-16683561
仕事内容
老人ホーム等利用者様が生活されている空間で利用者様に生きがいを持って頂ける環境を目指し、他の職員と協力して利用者様の人生の一部を支援させて頂き、笑顔につなげる仕事です。介護に不安がある方・ブランクがある方も安心して仕事を続けることができます ・高齢者への介護援助サービス ・利用者の状態を把握した上での今後の介護計画作成 ・穏やかな環境の中で時間を過ごして頂くための環境整備 ・季節に応じた行事、レクリエーションの企画・実施等 ＊部署を超えた兼務は基本的にありません。 ★「働き方改革関連認定企業」
勤務条件
勤務地
奈良県生駒市北田原町２４２９−４
最寄り駅：近鉄けいはんな線 白庭台駅 から 車6分
勤務時間
(1)10時00分〜15時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護経験者歓迎
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 雇用契約満了日より２ヶ月前頃から本人の業務評価等を踏まえて更新を判断（契約更新者多数） |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０名登用 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 6 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,170円〜1,276円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 20 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 長命荘
所在地
奈良県生駒市北田原町２４２９−４
設立年
1974年
従業員数
155人
事業内容
軽費老人ホームから事業を始め
・特別養護老人ホーム
・ショートステイ
・デイサービス
・居宅介護支援事業所
・ホームヘルプサービス
・配食サービス等
・複数の社会福祉事業を展開しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 林 昌弘 |
| 従業員数(就業場所) | 155人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 奈良県北部の生駒市を拠点に ・地域密着の高齢者向け介護・福祉サービスを提供する社会福祉法人です。１９７３年に法人を設立し ・以来約５０年にわたって地域の方々と共に歩んできました。 |
求人特記事項
※介護職員処遇改善加算分については ・当法人では制度創設以降 ・基本給の定期昇給 ・夜勤手当の増額 ・年度末の一時金支給等の方 法により給与に反映しています。 ＊加入保険・・・勤務日数 ・時間数により加入 ＊有給休暇・・・週あたりの勤務日数に応じて付与 ＊マイカー通勤 駐車場代自己負担無 【業務内容の変更範囲：変更なし】 事業所ＰＲシートあり（２２１） ※ご覧になりたい方は紹介窓口までお申し出ください。