【正社員】支援スタッフ
株式会社 アイマックス- 給与月額180,000円〜230,000円
- 勤務地奈良県奈良市芝辻町２丁目１１−１ ＭＬビル４階 「就労支援多機能事業所 あいはうす新大宮駅前」
正社員残業なし土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月9日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 29010-17036961
仕事内容
未経験歓迎！福祉の知識や経験は問いません。「誰かの役に立ちたい」という気持ちを仕事にしませんか？ 研修制度が充実しており、資格取得も応援します。長く安心して働ける環境です。 利用者様の「働きたい」を支える、やりがいのあるお仕事です。 主な業務は、軽作業（シール貼り・検品・梱包など）のサポートや見守り、利用者様との面談、支援記録の入力、施設外就労先への同行、関係機関との連絡調整などです。未経験の方も先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心してスタートできます。利用者様の成長を身近で感じられ、自分自身も成長できる職場です。 ※施設外就労先に出かけて一緒に作業することもあります。
勤務条件
勤務地
奈良県奈良市芝辻町２丁目１１−１ ＭＬビル４階 「就労支援多機能事業所 あいはうす新大宮駅前」
最寄り駅：近鉄奈良線 新大宮駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 簡単な文字入力程度 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 160,000円〜180,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 アイマックス
所在地
奈良県奈良市大宮町２丁目４−４３ 秋永大宮ビル２階
設立年
2010年
従業員数
12人
事業内容
就労継続支援Ａ型・Ｂ型
・就労定着支援事業所を運営。 体調に合わせた作業から一般就労後のアフターフォローまで
・障がいのある方の自立と長く働く安心を支える職場です。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 宇野 智哲 |
| 従業員数(就業場所) | 12人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 「あいはうす」は ・誰もがホッとできる温かい職場です。 我が家のような安心感のなか ・一人ひとりの歩みに寄り添い 得意な仕事を見つけて輝けるよう全力でサポートします。 |
求人特記事項
＊昇給については ・本人の能力・会社の業績による。 ＊資格・経験を考慮して給与を設定します。 ＊賞与については ・業績に応じる。 ＊各種保険・有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与します。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【仕事と子育てが両立できる求人】 子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または 時間単位で休暇を取得できる。 ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です（求職者マイページから のオンライン自主応募を除く）