日勤常勤 正看護師／年間休日数１１７日 ・残業少なめ
医療法人 博愛会 松倉病院
奈良県奈良市川之上突抜町１５番地
月額275,200円〜275,200円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
看護師・准看護師（回復期リハビリテーション病棟）
社会医療法人 健生会 おかたに病院- 給与月額297,800円〜441,100円
- 勤務地奈良県奈良市南京終町１丁目２５−１ 「社会医療法人健生会 おかたに病院」
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり社宅・寮あり未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月10日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 29010-17063661
仕事内容
回復期リハビリテーション病棟（５０床）における看護業務です。リハビリスタッフと協力して、脳血管疾患や骨折後の患者さまが日常生活にそった訓練を行い、自宅での生活にできるだけ近づけるお手伝いをしています。 早期に他職種（相談員・リハビリスタッフ・医師など）とチームを組み、カンファレンスやご家族さまとの面談を行いながら自宅の環境調整をはかり、患者さまが自宅で安心して生活が送れるように取り組んでいます。 【変更範囲：法人内各院所での看護業務】 ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定）
勤務条件
勤務地
奈良県奈良市南京終町１丁目２５−１ 「社会医療法人健生会 おかたに病院」
最寄り駅：ＪＲ桜井線 京終駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)(1)8時45分〜17時30分 (2)(2)16時30分〜9時30分 (3)(3)12時15分〜21時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 269,000円〜412,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 2.20％ 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会医療法人 健生会 おかたに病院
所在地
奈良県奈良市西大寺北町４丁目４−１
設立年
1951年
従業員数
2,300人
事業内容
医療
・介護事業を奈良市・大和郡山市で行なっています。病院１ヶ所
・老人保健施設１ヶ所
・診療所６ヶ所
・訪問看護ステーション ２ヶ所
・ケアプランセンター
・ヘルプステーション等があります
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 横山 知司 |
| 従業員数(就業場所) | 291人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 施設の医療・介護と在宅での医療・介護を一連化して 取組んでいます。 地域の人々と協力しながら医療介護の向上に努力しています。 |
求人特記事項
看護師の力量アップやキャリアアップが出来るように ・クリニカルラダーによる研修の実施や ・外部研修参加への支援を行っています。 看護協会主催の研修には ・時間保障と研修費の法人負担をします。 ＊子育て中の方に対する配慮あり。 （事業所内保育など） ＊ガソリン代支給 ・駐車場代補助あり ◆オンライン自主応募可 ◆オンライン自主応募の場合は紹介状不要