軽作業／組立・検査
有限会社 アトム電子- 給与時間額1,170円〜1,300円
- 勤務地奈良県奈良市東九条町１１９０−３
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備託児施設あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月14日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 29010-17192061
仕事内容
日用雑貨品等のプラスチック製品・電子製品等の組立、 検査、検品等の仕事で簡単な作業も多々ございますので 初心者の方も安心して働いて頂けると思います。 ☆服装、髪型自由、ネイルも作業に差し支えなければＯＫ ☆コツコツ作業で安心 ☆主婦さん仲間多数活躍 ☆お子さんの学校行事等私用の休みについても安心して取っていただけます。 ※１日６時間〜７時間の間、週４〜５日程度で扶養制限なしで勤務していただける方の募集です。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
奈良県奈良市東九条町１１９０−３
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)9時00分〜16時10分 (2)(2)9時00分〜17時10分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,170円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 80 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 70分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社 アトム電子
所在地
奈良県奈良市東九条町１１９０−３
設立年
2003年
従業員数
85人
事業内容
製品・部品の組立・アッセンブリ事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 増谷 博之 |
| 従業員数(就業場所) | 85人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 電子デバイス製造業 |
| 会社の特長 | 人手で行う作業を各企業様から請け負っており ・電子部品から化粧品 ・日用雑貨品まで幅広く扱っております。アットホーム的でも規律正しい働き易い職場を目指しております。 |
求人特記事項
＊有給休暇は労基法の基準により付与します。 ＊各種保険は勤務条件により加入します。 ＊マイカー通勤時 ・駐車場代の自己負担はありません。 ＊オンライン自主応募可。 ＊オンライン自主応募の場合は紹介状不要。 ★時給１１５０円の現金支給にてお仕事体験お試し勤務制度あり！ まずはお仕事を体験してみてください。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 子どもの急病や学校行事などの際は休暇を取得できる