介護職【初任者研修】夜勤専属 有料老人ホーム
株式会社ルピナス
奈良県生駒郡三郷町勢野北４丁目５−１０ 「リハケアハウス ルピナス勢野」
時間額1,300円〜1,700円
パート
残業なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり
14日以上前
介護職【初任者研修】準夜勤 有料老人ホーム
株式会社ルピナス- 給与時間額1,600円〜1,600円
- 勤務地奈良県生駒郡三郷町勢野北４丁目５−１０ 「リハケアハウス ルピナス勢野」
パート残業なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 29010-18058261
仕事内容
リハケアハウス「ルピナス勢野」（居住数２８室：２人部屋１室） 現入居者は２９名です。 夜間パートの募集です。住宅型有料老人ホームにおける介護業務 全般（身体介護、生活援助）を担当いただきます。 当事業所ではリハビリテーションに力を入れており、リハビリ訪問 看護ステーションやリハビリ病院と連携しながら、ご利用者様が安 心して生活を送れるように、個別のニーズに合わせたサービスを提 供しています。 特徴としては、活動性を向上させるレクリエーションの実施やリハ ビリ的視点で行う生活リハビリテーションを行っています。 （例）筋力増強を考えた移動移乗介助や、関節可動域訓練を考えた 更衣介助など
勤務条件
勤務地
奈良県生駒郡三郷町勢野北４丁目５−１０ 「リハケアハウス ルピナス勢野」
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)18時00分〜22時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ５名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,600円〜1,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1時間あたり 1.00％ 〜 8.00％（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社ルピナス
所在地
奈良県奈良市大宮町４丁目２７５番地の５ 森村第２ビル３０３号室
設立年
2008年
従業員数
130人
事業内容
訪問看護ステーション・通所介護・訪問介護・ケアプラン・有料老人ホーム
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 田中 仁 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 4,152万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目指している。 |
求人特記事項
※住宅型有料老人ホームにおける夜間パート職員の募集です。 ※未経験の方でも歓迎。指導をしっかり行います。 ・処遇改善交付金は基本給に上乗せしています。 ・お子さまのご病気や学校行事などでの急なお休みにも柔軟に対応 します。 ・マイカー通勤時 ・駐車場代の自己負担はありません。 ・各種研修会 ・講習会 ・学会参加の推進など ・スタッフのスキル アップをサポートしています。 ※有給休暇については労基法の基準により付与 ※雇用条件により各種保険に加入します ※業務拡大に向けての募集です ※業務の変更範囲：会社の定める業務