電気工事（未経験者向け） ☆職業訓練修了者も歓迎☆
株式会社 アドバンス- 給与月額250,000円〜400,000円
- 勤務地奈良県奈良市西九条町３丁目７番１号
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 29010-18127661
仕事内容
・一般の電気工事、太陽光発電関連 （電気ケーブルの配線、コンセントや照明の設置など） その他、電気土木工事、受変電設備工事なども 受けておりますので、幅広く経験を積むことができる環境です。 まずは使用する道具や材料を覚えるところからスタート。 安全管理が大事な仕事です。 現場で先輩社員がイチからしっかりレクチャーしますので、 安心してご応募ください。 ★★職業訓練修了者・修了予定者も歓迎★★変更の範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
奈良県奈良市西九条町３丁目７番１号
最寄り駅：ＪＲ「郡山」駅から車で５分 ・ ＪＲ「奈良」駅 から 車12分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 12 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜400,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 アドバンス
所在地
奈良県奈良市西九条町３丁目７番１号
設立年
2015年
従業員数
7人
事業内容
各種電気設備。通信設備。電気設備の設計施工に従事しています。太陽光発電設備工事においては
・全国展開しており産業用太陽光で特高クラスも施工しております。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 浅田 啓介 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 会社の特長 | 弊社は幅広い空気設備工事に着手しており ・今後も自然エネルギー事業に注力した新規事業計画をしております。 |
求人特記事項
＊マイカー通勤時 ・駐車場代の自己負担はありません。 ★大手企業と取引多数。業績右肩上がりの成長企業です。 京都の有名寺院のイルミネーションなども当社が手掛けました！ 自然エネルギーによる発電などＳＤＧｓの取り組みにも貢献！ 【資格取得支援制度あり】 国家資格（電気工事士１種や電気工事施工管理技士） 取得を目指してください。取得費用は会社が負担します。 ※まれに遠方出張をお願いすることがあります。 既存のスタッフは仕事以外の時間を観光にあてたり ・ご当地 グルメを食べたりとそれぞれの形で出張を楽しんでいます。