サポートスタッフ（利用者様の入浴や食事等の見守り ・介助）
社会福祉法人 ならやま会- 給与時間額1,200円〜1,200円
- 勤務地奈良県奈良市奈良阪町２５１−１ 「共同生活援助 グループホームパレット」
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月13日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 29010-18976361
仕事内容
【障害者向けのグループホーム夕方３時間だけのお仕事です】 Ｗワーク歓迎します。 ・入所されている方の帰宅直後の手洗いや着替えなどの見守り ・余暇時間の見守り、話し相手 ・入浴介助、入浴の見守り、整容 ・食事介助、食事時の見守り、服薬介助 ・就寝介助（着替えや服薬等） 【業務内容の変更の範囲：なし】 【男女雇用機会均等法適用外対象求人：男性の更衣、入浴介助あり】 ◆「働き方改革関連認定企業」（プラチナくるみん認定）
勤務条件
勤務地
奈良県奈良市奈良阪町２５１−１ 「共同生活援助 グループホームパレット」
最寄り駅：近鉄奈良駅 から 車14分
勤務時間
(1)16時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 14 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 ならやま会
所在地
奈良県奈良市奈良阪町２５３２−３
設立年
1993年
従業員数
350人
事業内容
【障害者福祉】入所
・通所
・ヘルパー派遣
・相談支援 【児童福祉】児童発達支援
・放課後等デイサービス
・相談支援 【高齢者福祉】介護老人福祉施設
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 足立 博 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 今年で３３周年を迎える社会福祉法人です。養護学校に通う子どもをもつ保護者たちの子どもたちの居場所となる施設の建設を強く望む声を受け ・作られた法人です。 |
求人特記事項
＊有給休暇は労基法の基準により付与します。 ＊契約更新回数の上限はありません。 【採用人数に関する補足事項】 夕方の入浴や更衣のある時間帯の男性棟に配属するため ・男性の入浴や更衣の介助の仕事をします。よって ・男性を希望しております。 ☆☆雇止め規定有☆☆ ＊マイカー通勤時 ・駐車場代の自己負担はありません。 ☆子育て中の方に対する配慮として ・有給での子の看護等休暇や介護を必要とする家族のおられる方のための配慮として有給での介護休暇等両立支援をしております。 勤務場所の変更の範囲：なし ◆オンライン自主応募可 ◆オンライン自主応募の場合は紹介状不要