新着
事務サポート
ニモマケズＨＤ 株式会社- 給与時間額1,200円〜1,200円
- 勤務地奈良県生駒市高山町５６５５
パート完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月19日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 29010-19305861
仕事内容
社内のメンバーと協力しながら、スムーズな商品化をお手伝いいただく事務のお仕事。 コミュニケーション力を活かして活躍していただける環境です！ 《具体的なお仕事》 ・国内商品や資材の仕入、発注 ・倉庫の商品や資材の在庫確認 ・商品ラベルの作成、システム入力 ・月末の請求書チェック、違算確認など ＊業界知識不問！ 商品知識などを身に着けていただく為の研修も行っています。 ＊子育て中の方も活躍中。勤務時間の融通が利きやすい職場です。 【変更範囲：会社の定める業務】
勤務条件
勤務地
奈良県生駒市高山町５６５５
最寄り駅：近鉄けいはんな線 学研北生駒駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜17時00分 (2)(2)9時00分〜16時00分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣスキルをお持ちの方 └ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌの操作ができればＯＫ！ |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 求職者マイページ |
会社情報
会社名
ニモマケズＨＤ 株式会社
所在地
奈良県生駒市高山町５６５５
設立年
1981年
従業員数
50人
事業内容
「リーク（漏れ）」をキーワードに
・省エネや環境保全に役立つ製品の輸入・製造
・商品開発
・事業開発。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 物部 智人 |
| 従業員数(就業場所) | 50人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 化学製品卸売業 |
| 会社の特長 | 主力製品が日産やコマツ等超大手でも多数採用されています。新たに事業を展開し ・若い力でグローバルに成長しようとしています。 |
求人特記事項
＊マイカー通勤時 ・駐車場代自己負担なし ＊オンライン自主応募可能。 オンライン自主応募の場合 ・ハローワーク紹介状不要。 ＊有給休暇は労基法の基準通り ＊雇用条件により ・各種保険に加入します。 【契約更新回数上限：上限なし】 ＊雇い止め規定あり ※更新２回目以降は雇用期間が６ヶ月以上になる場合があります。