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介護スタッフ（特別養護老人ホーム）
社会福祉法人 大和清泉会
奈良県奈良市二名１丁目２３５６−１ 「特別養護老人ホーム こまどりと丘」
時間額1,110円〜1,380円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
6日前
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施設介護員（特別養護老人ホーム・ショートステイ）
社会福祉法人 万葉福祉会- 給与月額206,200円〜267,600円
- 勤務地奈良県奈良市川上町８７５−１
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月28日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 29010-19709761
仕事内容
★特別養護老人ホーム・ショートステイで、入所者の方の食事・入浴・排泄・移動等の日常介助業務や行事・レクリエーションの企画運営等に従事していただきます。 ★ユニット会議や研修を定期的に行い、より良いサービスの提供、 職員の能力向上に力を入れています。 ★他職種のスタッフや法人内施設との連携、助け合いを大切にしながら、入居者の方に寄り添うケア体制を築き、日々実践しています。 ★未経験、経験の浅い方でも指導担当者が丁寧に指導しますので安心してお仕事をしていただけます。初任者研修を受講しやすくするためシフトを考慮し、受講費を助成します。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
奈良県奈良市川上町８７５−１
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分 (3)(3)11時00分〜20時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 164,700円〜200,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 600 円 〜 2,400 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 26 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均6時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 万葉福祉会
所在地
奈良県奈良市川上町８７５−１
設立年
1986年
従業員数
82人
事業内容
特別養護老人ホーム
・ショートステイ
・デイサービス
・居宅介護支援
・ケアハウス事業 《応募前職場見学可》
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 西岡 一雄 |
| 従業員数(就業場所) | 76人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 特養 ・ショート ・デイサービス ・ケアハウス ・居宅介護支援を運営する歴史のある法人です。くるみん認定が３回。職員同士の助け合いを大切にした働きがいが持てる職場づくりに取組んでいます。 |
求人特記事項
★令和５年５月に「魅力ある職場づくり推進会議」を設け ・働きやすく ・働きがいのある職場の実現を目指しプロジェクトを検討 ・実施しています。（職場環境改善の実施 ・部下のための１オン１の実施 ・人事評価制度の検討等） ※ 奈良県福祉・介護事業所認証制度 ・奈良県社員シャイン職場づくり推進企業 ・働き方改革関連認定企業（くるみん認定）※３回認定 ★賞与は３．９月＋評価分（０．２月分程度） ・令和６０年の法人設立以来 ・地域とのつながりを大切に安定した法人運営を続けています。 ・令和元年度特養ホーム棟や関連施設を改修。明るく快適な環境です。 ・子育て中の方に配慮。育児休業の取得実績あり。法定を上回る介護休暇制度（１人７日 ・２人１２日） ・各種給付金や割引サービスの支給など充実した福利厚生制度を設 けています（会費負担） 【研修制度の充実】 ・施設内研修に加え ・外部専門研修を階層別に実施 ※オンライン自主応募可 ※オンライン自主応募の場合は紹介状不要