心理担当職員／近鉄生駒駅から職員送迎バスあり
社会福祉法人宝山寺福祉事業団 いこま乳児院
奈良県生駒市元町２丁目１４−８ すぎのこ
月額194,300円〜210,300円
正社員
残業なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
新着
送迎担当職員 デイサービス登美の森
ウェルコンサル 株式会社- 給与時間額1,200円〜1,300円
- 勤務地奈良県奈良市西登美ヶ丘７−１３−３１ 「デイサービス登美の森」
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備託児施設あり学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月30日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 29010-19822761
仕事内容
主にデイサービス登美の森をご利用される方の送迎業務をご担当いただきます。ご利用者様の自宅と事業所間の送迎を、決められたルートに沿って行っていただきます。 また、状況に応じて、グループ内の以下事業所のご利用者様の送迎もお願いいたします。 ・高の原デイサービス ・メディカルフィットネス登美ヶ丘 ＊送迎車：普通自動車、軽自動車 ☆ご利用者様が安心して通所できるよう、安全運転と丁寧な対応を大切にしていただける方を歓迎します。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
奈良県奈良市西登美ヶ丘７−１３−３１ 「デイサービス登美の森」
最寄り駅：近鉄 学園前駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル送迎業務経験 介護職経験あれば尚良し
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,195円〜1,295円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
ウェルコンサル 株式会社
所在地
奈良県奈良市あやめ池北３丁目１−２６
設立年
2001年
従業員数
300人
事業内容
指定介護事業所（有料老人ホーム
・グループホーム
・通所介護他）を展開し
・スタッフ育成
・初任者研修
・実務者研修など講座を開講。医療事務所開設サポートを含め福祉分野をトータルに手掛ける。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 井村 征路 |
| 従業員数(就業場所) | 150人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「心と身体に寄り添う介護」を基本理念とし ・介護・医療・健康を柱に ・ご利用者様 ・そしてスタッフや家族のために ・感性豊かに成長し続ける組織体を目指す。 |
求人特記事項
☆車両は法人所有の普通自動車（ＡＴ）・軽自動車を使用します。 ☆当法人は ・厚生労働省が推進する「働き方改革関連認定企業」です。働きやすい職場づくりに取り組んでおり ・安心して長く勤務していただけます。 ☆マイカー通勤時 ・駐車場代の自己負担はありません。 ☆就業日数 ・時間については応相談 ☆雇用保険 ・社会保険加入可（加入要件あり） ☆有給休暇は労働基準法に基づき付与 ☆雇止め規定あり ☆通算契約期間上の上限は３年