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入浴介護専門職（デイサービス八重桜）／１日４時間／週１〜
株式会社八重桜- 給与時間額1,586円〜1,661円
- 勤務地奈良県奈良市法蓮町４１０−２ 「本店」
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 29010-20065161
仕事内容
デイサービス施設内での入浴介護業務 （入浴準備、着脱介護、片付けなども含めスタッフ複数名で対応します。） ※教育研修制度がありますので、未経験者でも丁寧に指導します。 【短時間ワーク求人】 【変更範囲：変更なし】 ≪ 急 募 ≫
勤務条件
勤務地
奈良県奈良市法蓮町４１０−２ 「本店」
最寄り駅：近鉄奈良線 新大宮駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)9時00分〜13時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護経験あれば尚良し
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,586円〜1,661円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 35 円 〜 35 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社八重桜
所在地
奈良県奈良市法蓮町４１０−２
設立年
2000年
従業員数
245人
事業内容
奈良市内にデイサービス７か所
・有料老人ホーム８棟
・居宅介護支援事業所
・訪問介護事業所
・訪問看護事業所を運営しています。今後も更に高齢者に役立つ事業を展開していきます。※応募前見学可
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 西 勝康 |
| 従業員数(就業場所) | 91人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ２０００年より ・「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け ・超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。 |
求人特記事項
※マイカー通勤可 駐車場代の自己負担無 ※有給休暇については労基法の基準により付与 ※雇用条件により各種保険に加入 企業型確定拠出年金制度（正社員のみ） 休業補償補填制度 奨学金返済支援制度 厚生資金貸付制度 自己啓発支援制度（１Ｗ３０Ｈ以上の勤務の方） キャリアアップ支援奨励金制度 要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度 子供手当（高校生以下）（最大５０００円／月・人） 保育料補助制度（１００００円／月まで） 短時間正社員制度 ・７連休制度 資格手当 日勤・夜勤専従制 腰痛ベルト貸与 入院保障制度 ※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。