医院スタッフ（医療事務・受付パートタイム）
医療法人 仁礼会 こばやし耳鼻咽喉科
奈良県奈良市学園北１−９−１ パラディ２ ５階
時間額1,300円〜1,700円
パート
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
医院スタッフ（医療事務・受付フルタイム）
医療法人 仁礼会 こばやし耳鼻咽喉科- 給与月額200,000円〜320,000円
- 勤務地奈良県奈良市学園北１−９−１ パラディ２ ５階
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 29010-20196361
仕事内容
耳鼻咽喉科クリニックの受付・医療事務業務全般をお任せします。 ・受付・患者さま対応（来院・電話） ・会計業務（電子カルテ連動バーコードスキャンで簡単・ミスなし） ・電子カルテ入力（デジカル採用・直感的で覚えやすい） ・レセプト業務（月末〜月初） ・医師・看護師のサポート ／ 院内事務作業全般変更の範囲：法人の定める業務
勤務条件
勤務地
奈良県奈良市学園北１−９−１ パラディ２ ５階
最寄り駅：近鉄奈良線 学園前駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜12時45分 (2)(2)15時30分〜19時45分 (3)(3)13時30分〜17時45分
休日
水日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル・医療事務経験者
・レセプト経験者は優遇 ・未経験の方も応募可（丁寧に指導します）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜320,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人 仁礼会 こばやし耳鼻咽喉科
所在地
奈良県奈良市学園北１−９−１ パラディ２ ５階
設立年
2004年
従業員数
8人
事業内容
耳鼻咽喉科医院
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小林 礼子 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| 会社の特長 | 最新の医療設備と高度な専門的知識で１人ひとりの患者様を大切に診療しているクリニックです。 若いスタッフが多く ・明るくなごやかな職場です。 |
求人特記事項
◆ みなし残業・固定残業代は一切ありません ◆ 基本給２００，０００円は「残業代込み」ではなく ・純粋な基礎賃金です。 残業が発生した場合 ・１分単位で１００％全額をお支払い。 サービス残業ゼロのクリーンな給与体系です。 ◆ 経験者は初任給に能力給を上乗せして決定します ◆ レセプト経験・即戦力性に応じて ・面接時に基本給へ加算します。 ２０２４年・２０２５年で３回昇給されたスタッフもいます。 ※マイカー通勤は応相談 平日の朝はクリニック周辺で通行規制があるため ※定期的な昇給制度はとっていませんが ・勤務態度・能力向上 により随時昇給しています。 ※初任給（基本給）は２００，０００円と記載していますが ・経験・即戦力性等を面接時に判断して最終決定しています。 ※応募連絡は１３時〜１５時５０分の間で ・必ずハローワークを 通じてお願いします。 （※職業紹介担当者は応募連絡先等を求人管理情報で確認）