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保育教諭2027年4月新規園スタッフ

六条こども園(社会福祉法人 恩徳福祉会)
  • 給与時間額1,320円〜1,520円
  • 勤務地奈良県奈良市六条西1丁目3−43−1 (現:奈良市立京西保育園)
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問オンライン応募可
掲載日
2026年11月4日
有効期限
2027年1月31日
求人番号
29010-20883461

仕事内容

奈良市立京西保育園と六条幼稚園を 統合・移管し、認定こども園を開園します。 保育室には構造(積み木)、台所 (見立て遊び)、机上(制作やゲーム)、 休息(絵本)の4コーナーを設置。 子どもが自ら遊びを選び、夢中になる中で、 集中力や主体性を育みます。 木々にあふれる園庭では、夢中で何かを追う 子どもに、すぐ答えを伝えず「なんだろうね」と一緒に考え、 探究心をそっと支える声かけを大切にしています。 【業務の変更範囲:変更なし】

勤務条件

勤務地
奈良県奈良市六条西1丁目3−43−1 (現:奈良市立京西保育園)
最寄り駅:近鉄橿原線 西ノ京駅 から 徒歩20分
勤務時間
記載なし
休日
日祝日その他

応募条件

必要な経験・スキル実務経験ある方(ブランクある方も)なお良し。面接時にこれまでの担当年齢やご希望をお伺いし ・配属クラスを一緒に検討します

基本情報

求人区分一般
派遣・請負派遣・請負ではない
募集理由新規事業所設立
採用人数5人

雇用条件

試用期間試用期間あり
雇用期間の定め雇用期間の定めあり
契約更新の可能性契約更新の可能性 あり(原則更新)
契約更新の条件記載なし
正社員登用あり
正社員登用実績新規開設で実績はなし。正社員をご希望の方は積極的に登用します
必要なPCスキル基本的なPC入力ができればOK 業務効率化のためKODOMONを導入。 苦手な方も先輩職員が丁寧にサポートします。
免許種別(AT限定可)

勤務地詳細

交通手段徒歩
所要時間20
マイカー通勤可
駐車場駐車場 あり
転勤の可能性なし
在宅勤務非該当
受動喫煙対策屋内禁煙

給与・手当

賃金形態時給
基本給1,320円〜1,520円
固定残業代なし
昇給なし
昇給金額率記載なし
賞与なし
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 15 日

労働時間・休日

就業時間区分変形労働時間制(1年単位)
時間外労働なし
時間外月平均記載なし
36協定特別条項なし
休憩時間60分
週休二日制毎 週

待遇・福利厚生

加入保険雇用 労災 健康 厚生
退職金共済未加入
定年制なし
再雇用なし
勤務延長なし

働きやすさ・制度

育児休業実績該当者なし
介護休業実績該当者なし
看護休暇実績該当者なし
UIJターン歓迎非該当
労働組合なし
就業規則(正社員)あり
就業規則(パート)あり

選考プロセス

選考方法面接(予定1回)
書類選考結果通知記載なし
面接結果通知面接選考後
応募書類送付方法Eメール

会社情報

会社名
六条こども園(社会福祉法人 恩徳福祉会)
所在地
奈良県奈良市六条2丁目449−1(地番) (新築園舎建設予定地)
設立年
1984年
従業員数
380人
事業内容
令和9年(2027年)4月開園の幼保連携型認定こども園です。 奈良市内の公立保育園と公立幼稚園を統合し ・新たに認定こども園として開園します。
ホームページ

会社情報詳細

代表者役職理事長
代表者名岡田 宗修
従業員数(就業場所)0人
資本金記載なし
産業分類児童福祉事業
会社の特長大阪・兵庫・滋賀・沖縄で ・保育園 ・日本語学校 ・高齢者施設 ・病院等を119ヵ所運営している法人です。

求人特記事項

◎2027年1月より ・現在の京西保育園・六条幼稚園で勤務しな がら業務の引き継ぎを受けます。ただし ・それ以前でも恩徳福祉会 の社員として勤務いただくことが可能です。 ◎2027年4月より ・現在の京西保育園で認定こども園六条こど も園としてスタートします。 ◎2028年4月より ・京西保育園・六条幼稚園の近くに新園舎が 完成。移転して本格的に六条こども園の運営がスタートします。 ・入社日ご相談可能。開園までの間 ・既存園にて就業可能 ・マイカー通勤(駐車場あり)自転車・バイク通勤(駐輪場無料) ・選考は基本WEB面接を予定しておりますが ・対面での面接も可 能です。 ・就業中の方 ・平日のお仕事終わり・土曜でも面接可能 ・対面面接の場合 ・六条幼稚園か最寄りの公共施設で実施 ・オンライン自主応募/オンライン自主応募の場合紹介状不要 ・雇用条件により各種保険加入 ・有休休暇については労基法の基準 ※こども性暴力防止法に基づき ・特定性犯罪の前科がある場合は本 業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため ・特定性 犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認を実施します。採 用条件の中には特定犯罪の前科が無いことが含まれています。該当 が判明した場合は就業できないため内定取消等の措置を講じます。

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正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
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