送迎業務（デイサービス）山陵 ◆６５歳以上も応募可
有限会社 友舞
奈良県奈良市山陵町９７５−１ 「デイサービス友舞山陵」 「サービス付き高齢者向け住宅エスポワール友舞」
時間額1,120円〜1,120円
パート
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
グループホーム事務パート＋生活支援【６５歳以上の応募可】
社会福祉法人 青葉仁会- 給与時間額1,110円〜1,160円
- 勤務地奈良県奈良市水間町１０８５ 「はれやかホーム」
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月6日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 29010-21070461
仕事内容
○主に知的に障害のある方のグループホームで、出勤の送り出し等の支援や、小口会計や各種文書処理、電話対応、送迎等 ●平日は事務仕事が多いです土曜、日曜日に入っていただく場合は、生活支援のサポートが多 くなります。 ●土曜、日曜日に勤務できる方大歓迎！！ 【変更範囲：法人の定める業務】 ★「働き方改革関連認定企業」
勤務条件
勤務地
奈良県奈良市水間町１０８５ 「はれやかホーム」
最寄り駅：近鉄奈良駅 から 車25分
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 25 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 970円〜970円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 青葉仁会
所在地
奈良県奈良市杣ノ川町５０−１
設立年
1991年
従業員数
363人
事業内容
障害があっても生き生きとした人生を送りたいと願うすべての方に「幸福の平等」の理念のもと
・生活支援・就労支援・地域支援を通じ
・思い描く人生「働く・暮らす・余暇」の充実を目指しています
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 榊原 典俊 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 資格費用の補助や研修制度を通じ ・職員の成長をサポート。公休日数の増加や手当の拡充策 ・働き易い環境整備を随時行っております。 ★★応募前職場見学可★★ |
求人特記事項
◎雇用保険 ・社会保険 ・退職共済は勤務条件を満たせば加入しま す。 ◎雇用条件により ・賞与時に寸志の支給あり。年２回。 ◎契約更新時に時給の見直しをする場合があります。 ◎有給休暇については労基法の基準により付与。 ※６５歳以上の方の応募可（雇い止め規定あり）