リハビリトレーナー／デイケア介護士／香芝市
社会福祉法人 誠敬会- 給与月額240,800円〜285,300円
- 勤務地奈良県香芝市下田西２丁目７−６１ 「特別養護老人ホームぬくもり香芝」
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 29020-10288961
仕事内容
◇自費リハビリプログラムの実施（マンツーマン） 脳梗塞や脳血管障害後遺症を抱える利用者様に対し、理学療法士や作業療法士と連携しながら、完全個別対応のリハビリセッションを提供 ◇運動機器（レッドコード）を用いた機能改善支援 ◇利用者様へのカウンセリング・進捗管理 ◇教育・情報提供・記録管理◇広報・体験セッションのサポート ◇デイケアでの食事、入浴、排泄介助、送迎同行、見守りの実施 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
奈良県香芝市下田西２丁目７−６１ 「特別養護老人ホームぬくもり香芝」
最寄り駅：近鉄大阪線 近鉄下田駅 徒歩５分／ＪＲ和歌山線 香芝駅 から 徒歩2分
勤務時間
(1)(1)7時50分〜16時50分 (2)(2)7時50分〜15時30分 (3)(3)9時00分〜18時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル介護職としての実務経験２年以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 160,600円〜184,800円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 12 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 誠敬会
所在地
奈良県香芝市下田西２丁目７−６１
設立年
2012年
従業員数
197人
事業内容
特別養護老人ホーム
・診療所
・通所リハビリテーション
・訪問リハビリテーション
・ショートステイ
・企業主導型保育所
・居宅介護支援事業所
・地域包括支援センターを運営しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 安川 俊樹 |
| 従業員数(就業場所) | 124人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | “常に成長“新ステージに向け介護や保育の事業展開を計画中 その為には将来マネジメントをお任せできる方がもっと必要です 更なる高みを私たちと一緒に作り上げてくださる方募集中です |
求人特記事項
★２０２６年 ・職員のための更なる働き方改革★ 福利厚生パワーアップ！！全３３種類！！ 常に進化するぬくもりの福利厚生！！ 【福利厚生の一例】 ユニフォーム上下５着貸与。洗濯はクリーニング業者外注 ストレスチェック ・年１回健康診断・産業医の配置・ 目標共有制度による人事考課有り 目標達成で毎年昇格のチャンス有り 優待サービスが使える「リロクラブ」に加入・ 会員制リゾートホテル「エクシブ」会員 インフルエンザ予防接種費用全額法人負担 介護福祉士やケアマネなどの資格取得費用全額法人負担 全拠点に職員用Ｗｉ−Ｆｉスポット設置 職員は「ぬくもり保育園」の保育料無料 昼食職員食１食３００円 年１回以上 ・４連休以上の取得義務化など多数あり！ 【働き方改革関連認定企業】 ※奈良県福祉・介護事業所認定制度 認証事業所