介護職員（介護福祉士）（通所リハ）
社会福祉法人 松福会 介護老人保健施設 ケアステージみみなし
奈良県橿原市常盤町１５８−１ 介護老人保健施設 「ケアステージみみなし」
時間額1,420円〜1,520円
パート
残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
介護職員（通所リハ）
ウェル・エイジング・プラザ 奈良ニッセイエデンの園- 給与時間額1,140円〜1,470円
- 勤務地奈良県北葛城郡河合町高塚台１−８−１ 『介護老人保健施設 奈良べテルホーム』
パート転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 29020-10403961
仕事内容
◇介護老人保健施設における通所リハビリ利用者の生活介護及び、身辺介護業務利用者の送迎業務もあります。 ★介護福祉士実務者研修の受講料貸与制度あります！ （一部返済免除額あり） ※施設見学も可能です。 詳細については、担当者より説明させていただきます。 ★子育て中の方に対する配慮あり。 （学校行事や子供の急病時の配慮） ※（雇入変更範囲）雇入直後の業務すべき業務と同じ。変更なし。
勤務条件
勤務地
奈良県北葛城郡河合町高塚台１−８−１ 『介護老人保健施設 奈良べテルホーム』
最寄り駅：近鉄・ＪＲ大和路線 王寺駅
勤務時間
(1)8時30分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務成績 ・事業所の経営状況に応じて決定します。 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,060円〜1,390円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 10 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 27 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
ウェル・エイジング・プラザ 奈良ニッセイエデンの園
所在地
奈良県北葛城郡河合町高塚台１−８−１
設立年
1930年
従業員数
16,472人
事業内容
有料老人ホーム・診療所・介護老人保健施設 ・在宅介護サービスセンター・訪問看護ステーション・ケアプランセンター
会社情報詳細
| 代表者役職 | 総園長 |
|---|---|
| 代表者名 | 枡田 悦弘 |
| 従業員数(就業場所) | 90人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 日本生命保険相互会社と社会福祉法人聖隷福祉事業団との共同事業で ・平成４年４月に開園の有料老人ホームを母体とした診療所・介護老人保健施設等を含む総合的高齢者施設です。 |
求人特記事項
＊有給休暇は労基法の規定通りに付与します。 ＊雇用保険・社会保険は雇用条件に応じて加入します。 ＊雇止め規定あり（６５歳） ＊契約更新可否は ・勤務成績 ・事業所の経営状況に応じて決定します。 ＊マイカー通勤の場合は無料駐車場あります。 ☆勤務は ・週３日〜要相談です。 ※先に応募書類を郵送してください。 書類選考の結果 ・後日面接の要否をご連絡します。 【働き方改革関連認定企業】※奈良県福祉・介護認証事業所