看護助手（透析室）葛城市
医療法人 友愛会
奈良県葛城市北花内６１６−１ 「医療法人友愛会 かつらぎクリニック」
時間額1,110円〜1,700円
パート
残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
看護助手（透析室）葛城市
医療法人 友愛会- 給与月額200,000円〜302,000円
- 勤務地奈良県葛城市北花内６１６−１ 「医療法人友愛会 かつらぎクリニック」
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月11日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 29020-10860061
仕事内容
◆透析室での看護助手業務です。 ・透析で使用する器具・機材の準備、運搬等 ・リネン交換などの環境整備 ・患者様の介助 ・その他透析室での補助的業務 ※未経験の方でも、丁寧に指導いたします。 ※幅広い年齢層の職員が、一緒に協力して業務を行っています。 ※透析室で一緒に働いている臨床工学技士や看護師との協力関係も良好です！ 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
奈良県葛城市北花内６１６−１ 「医療法人友愛会 かつらぎクリニック」
最寄り駅：近鉄新庄駅又はＪＲ大和新庄駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜14時00分 (2)(2)13時00分〜19時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 業務でＰＣは使用しますが ・基本的なパソコン操作や簡単な入力作業が出来れば可。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜302,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人 友愛会
所在地
奈良県御所市１８０−１４
設立年
1993年
従業員数
107人
事業内容
内科
・小児科
・皮膚科の一般外来診療在宅訪問看護及び人工透析
・リハビリテーション
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 沢田 泉 |
| 従業員数(就業場所) | 43人 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| 会社の特長 | 昭和２６年に開業 ・平成５年に移転とともに法人化。 現在は ・常勤医師４名で最新設備をもって患者本位の地域医療を 行っている。 |
求人特記事項
※年次有給休暇は ・勤務開始６カ月経過後 ・法定どおり付与します ※昇給は ・本人の能力と業績により支給いたします。