介護職員（介護福祉士）（老健）（シフト制 ・残業なし）
社会福祉法人 松福会 介護老人保健施設 ケアステージみみなし
奈良県橿原市常盤町１５８−１ 介護老人保健施設 「ケアステージみみなし」
月額240,062円〜240,062円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
介護福祉士（老健）
医療法人雄信会 介護老人保健施設大和三山- 給与月額232,940円〜330,640円
- 勤務地奈良県橿原市膳夫町４７７−１７ 「介護老人保健施設 大和三山」
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月14日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 29020-10932061
仕事内容
◆超強化型老健での介護福祉士を募集します。 ◇ユニット型介護老人保健施設で、在宅復帰を目指す利用者様に日常生活で必要な食事、入浴、排泄などの支援や介護、レクリエーションを行なっていただきます。 ＊入所定員８０床夜勤は１フロア２名体制。２４時間看護師が常駐。 ★職業訓練修了生歓迎！★変更範囲：法人が定める業務
勤務条件
勤務地
奈良県橿原市膳夫町４７７−１７ 「介護老人保健施設 大和三山」
最寄り駅：近鉄大阪線 耳成駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)11時00分〜20時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護施設での勤務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 138,000円〜145,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 500 円 〜 2,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 67歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人雄信会 介護老人保健施設大和三山
所在地
奈良県橿原市膳夫町４７７−１７
設立年
1999年
従業員数
106人
事業内容
介護老人保健施設で在宅復帰をめざす利用者にリハビリテーションを中心とした医療サービスを提供するとともに
・施設内での日常生活に必要な食事
・入浴
・排泄などの支援や介護を行います。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉田 佳嗣 |
| 従業員数(就業場所) | 93人 |
| 資本金 | 1,923万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 大和三山は ・平成２６年４月に開設した介護老人保健施設です。明るい雰囲気で楽しくのびのび働ける施設作りを一緒に頑張っていただける方を募集しています。 |
求人特記事項
※賃金：夜勤手当（５回分）を含めると月額２６２，９４０円〜 ３６０，６４０円になります。 なお処遇改善手当は年度末後の５月に残額を支給します。 ・練習夜勤（１〜３回）の手当ては半額支給になります。 ・昇給賞与は基本的にあり。 但し施設業務及び本人実績によります。 ＊マイカー通勤の場合 ・２ｋｍ以上で手当を支給します。 ＊資格取得等のスキルアップも支援します。 ＊ユニットリーダー研修の受講者については受講料・交通費等の諸 費用を全額施設負担としています。 ＊健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェックは法人負担。 ◇就職祝い金制度あり ・ハローワーク紹介を利用した場合に限る 【働き方改革関連認定事業所】 奈良県福祉・介護事業所認証制度 認証事業所