プラスチック製品の生産スタッフ
株式会社 吉川国工業所- 給与月額210,000円〜263,000円
- 勤務地奈良県葛城市加守６４６の２
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKオンライン応募可育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月15日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 29020-10949161
仕事内容
◇プラスチック成型機械作業とその周辺業務 ◇プラスチック製品（日用品雑貨）を生産する仕事です。 ＊仕事の流れの一例 １．製品を目視で確認（製品は機械より自動取り出しされます） ２．製品のバリを取る。 ３．製品にバーコード、ラベルを貼る。 ４．袋に入れる。 ５．梱包する。 ※未経験者には親切に指導します。安心してご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
奈良県葛城市加守６４６の２
最寄り駅：近鉄南大阪線 二上神社口駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)(1)7時30分〜16時30分 (2)(2)22時30分〜7時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 185,000円〜238,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均25時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 63歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 吉川国工業所
所在地
奈良県葛城市加守６４６の２
設立年
1959年
従業員数
102人
事業内容
ｌｉｋｅ−ｉｔブランドのプラスチック日用品雑貨の企画・製造・販売
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉川 利幸 |
| 従業員数(就業場所) | 102人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | その他のプラスチック製品製造業 |
| 会社の特長 | 当社の製品は国内外デザイン賞を数多く受賞しており ・世界１０ヵ国以上に輸出しております。個人の成果や実績を正当に評価する人事評価制度が整備され ・チャレンジする人を高く評価いたします。 |
求人特記事項
【歓迎条件】 ◎製造 ・加工 ・工場のモノづくりに興味のある方 ◎社内年齢は比較的若く ・風通しの良い職場です ★製品例等「事業所画像情報表示」ボタンから閲覧可 ★入社後の流れ 会社概要について説明を受け ・仕事内容について説明 ・その後研修として商品の組立業務・成型業務・準備業務を行い ます。業務習熟度を踏まえ ・３ヵ月後には製造現場の交替勤務に 従事していただきます。 ※先ず昼勤で研修勤務をしていただき ・個別相談の上夜勤勤務時期 を決めさせてもらいます。開始後も段階的にシフト制に移行し ・慣れてもらう期間を設けます。 ★個人成果や実績が正当に評価される人事評価制度が整っており ・スキルアップ ・キャリアアップができる環境になっています。 また ・チャレンジする人を高く評価いたします。 ★資格取得を推進中 入社後 ・全額会社負担で資格取得を目指せます。