看護師・保育補助 〔五位堂分園〕
社会福祉法人 鳳雛会 ハルナ保育園
奈良県香芝市瓦口２３０９−１ ＩＢグランド１０２ 「ハルナ保育園 五位堂分園」
時間額1,332円〜1,332円
パート
残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし
14日以上前
看護師・保育補助 〔二上分園〕
社会福祉法人 鳳雛会 ハルナ保育園- 給与時間額1,332円〜1,332円
- 勤務地奈良県香芝市穴虫１０５０−３ 「ハルナ保育園 二上分園」
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり託児施設あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月18日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 29020-11099361
仕事内容
◇体調を崩した園児の看護や担任の先生のサポートをお願いします 明るくわきあいあいとした職場なのでわからない事があれば丁寧にお伝えさせていただきます。 ※週２〜３日からの勤務でもＯＫ！！ ※仕事と子育てとの両立がしやすい職場です。 お子様の急な発熱や学校行事などに対応いたします。 ※託児施設（ハルナ保育園）あります。 ※パート職員の有給休暇実績Ｒ６年度９０％以上変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
奈良県香芝市穴虫１０５０−３ 「ハルナ保育園 二上分園」
最寄り駅：近鉄大阪線 二上駅 から 徒歩3分
勤務時間
記載なし
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ４名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 20 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 26 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 鳳雛会 ハルナ保育園
所在地
奈良県香芝市鎌田２８１−１
設立年
1976年
従業員数
141人
事業内容
ハルナ保育園
・身体障害者療護施設どんぐりを経営
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 園長 |
|---|---|
| 代表者名 | 大西友美 |
| 従業員数(就業場所) | 70人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 外国人常勤講師による毎日の英語教育。たくましい脳を育てるための右脳教育。感謝の心を育てる心の教育方針とする。０歳児から就学前までの保育を行う。 |
求人特記事項
※雇用保険は要件を満たした場合 ・加入します。 ※昇給は能力・業績等により ・異なります。 ※有給休暇・休憩時間は法定通り付与します。 ※希望する日に休むことができますので主婦の方にとって働きやす い職場です ※有給消化取得率は令和６年度９０％以上です ※扶養や所得 ・社会保険加入の壁に対応した働き方が可能です。