ホームヘルパー《同行研修制度有り》未経験者可
特定非営利活動法人 三郷サンサンハウス
奈良県生駒郡三郷町東信貴ケ丘１−２−２７ 特定非営利活動法人 三郷サンサンハウス
月額203,280円〜262,240円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
生活援助から始める訪問介護員 ★利用者増加につき追加募集
訪問介護 エールケア- 給与時間額1,300円〜1,500円
- 勤務地奈良県大和高田市大中東町３−２８
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月13日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 29020-12126561
仕事内容
◆利用者の自宅へ訪問し、日常生活の支援を行います。 ＊身体介護：入浴・排泄・食事など ＊生活援助：掃除・洗濯・買い物・調理など ★慣れるまで同行訪問しますので、ご安心ください。 訪問エリア：大和高田市を中心に、香芝市・広陵町・葛城市の一部訪 問 車：私物・自家用車利用可自転車・バイク（５０ｃｃ）・社用車貸出可 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
奈良県大和高田市大中東町３−２８
最寄り駅：近鉄大和高田駅
・高田市駅
・ＪＲ高田駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜18時00分 (2)(2)9時00分〜12時00分 (3)(3)17時00分〜20時15分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル未経験でも経験者でも熱意を持った方
・訪問介護に興味のある方を募集します！
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務態度・業績による。 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 記録入力あり（スマホ・ＰＣでの入力になります） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
訪問介護 エールケア
所在地
奈良県大和高田市大中東町３−２８
設立年
2025年
従業員数
5人
事業内容
介護保険事業 介護保険外事業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 薮内 慶裕 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 400万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ○令和７年１２月設立の新しい事業所 ○代表が介護資格研修講師であるため ・困ったことがあれば相談し やすい職場です。 |
求人特記事項
・各種保険は要件を満たした場合加入します。 ・有給休暇は法定通り付与します。 ・資格取得支援制度あります。 （無資格の方は ・まず介護職員初任者研修を受講していただきます。（費用会社負担）その他資格取得支援あり） ・支援中でもそうでなくても ・非常時・緊急時は管理者にいつでも連絡が取れます。 ・管理者（代表）が資格研修講師であるため ・困ったり悩んだ時はすぐ相談に応じます。 ・プライバシーに配慮した面談スペースがあります。他者に聞かれたくない相談も可能です。