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介護職員（グループホーム）
株式会社 メディカル・ケア・コンシェルジュ- 給与時間額1,410円〜1,420円
- 勤務地奈良県北葛城郡王寺町本町４丁目４番１６号 「グループホーム ここから王寺町」
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月28日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 29020-12684261
仕事内容
◇グループホームにおける 身体介護・生活支援・食事介助・排泄介助のお仕事です。 ＊食事は厨房担当がいますので、調理は不要です。 ２ユニット １８名。 ※無資格、介護未経験者の方の応募も大歓迎 ※６０歳以上の方も活躍されています。 【変更範囲】変更なし
勤務条件
勤務地
奈良県北葛城郡王寺町本町４丁目４番１６号 「グループホーム ここから王寺町」
最寄り駅：ＪＲ和歌山線 畠田駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)10時00分〜19時00分 (2)(2)12時00分〜21時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護経験・グループホーム勤務経験者なら尚良し
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,110円〜1,120円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 〜 30 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 メディカル・ケア・コンシェルジュ
所在地
奈良県北葛城郡王寺町本町４丁目４番１６号
設立年
2006年
従業員数
45人
事業内容
認知症対応型共同生活介護・居宅介護支援・通所介護
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 合田 洋基 |
| 従業員数(就業場所) | 25人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 地域から必要とされる企業を目指し ・住み慣れた場所で安心して過ごして頂けるように ・思いやり ・心遣い ・親切心を持ち ・ホスピタリティにあふれた介護サービスを提供しています。 |
求人特記事項
＊有給休暇は法定通り付与します。 ＊各種保険は要件を満たせば加入します。 ＊昇給・賞与（寸志程度）は ・業績 ・能力によります。 ☆施設見学も可能です。 ☆未経験者やブランクがある方も丁寧に指導しますので ・お気軽に お問い合わせください。 ＊３月１６日を開始とする１年毎の契約更新となります。 （３月１６日〜翌３月１５日）採用時期により ・１回目の更新が １年未満となる場合があります。 ※労基法により夜勤勤務は１８歳以上の方のみ就業可能です。