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医療相談課で働く公認心理師
医療法人 南風会 万葉クリニック・介護老人保健施設万葉テラス
奈良県橿原市五井町２４７
月額234,480円〜263,680円
正社員
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
2日前
新着
心理相談員
橿原市教育委員会 こども発達支援課- 給与月額246,700円〜246,700円
- 勤務地奈良県橿原市白橿町８丁目１９−１ 子ども総合支援センター
正社員以外残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 29020-12931661
仕事内容
◆就学前の発達相談及び乳幼児健診時の心理相談 ＊発達心理学や臨床心理学を専門とする心理相談員が発達相談を行っています。子どもさんの発達状態を把握したうえで子育ての悩みや保護者の方が心配していること、子どもさんの行動やことばのこと等について丁寧に話を聞き解決策を考えていきます。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
奈良県橿原市白橿町８丁目１９−１ 子ども総合支援センター
最寄り駅：近鉄南大阪線 橿原神宮前駅 から 徒歩25分
勤務時間
(1)8時30分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 契約更新可否は ・勤務成績 ・態度・適格性・業務量及び進捗状況・職の改廃又は予算状況によって決定します。 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 25 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 246,700円〜246,700円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
橿原市教育委員会 こども発達支援課
所在地
奈良県橿原市白橿町８丁目１９−１ 子ども総合支援センター
設立年
記載なし
従業員数
236人
事業内容
教育行政
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 教育長 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉田 徳弘 |
| 従業員数(就業場所) | 33人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 市町村の機関 |
| 会社の特長 | ＊ |
求人特記事項
・予算確定時期により賃金等の条件が変動することがあります。 ・条例等の改正により賞与の支給率・賃金支払日が変動することがあります。 ・原則 ・応募は１人１件までとします（複数応募不可）。 ・応募者多数の場合 ・途中で締め切る場合があります。 ・有給休暇については ・年間２０日を採用期間（４月１日〜３月３１日を１年とする）で採用時からの月割りでの付与となります。 ・賞与については ・支給要件があります。 ・先に応募書類を郵送してください。書類選考の結果 ・面接の要否を御連絡します。 ・選考結果の通知は普通郵便にて行います。