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介護支援専門員・主任介護支援専門員 有給がとりやすい職場
株式会社 ＵＴケアシステム- 給与月額223,000円〜308,000円
- 勤務地奈良県橿原市御坊町１５２ 「ケアプランセンター ユーティー橿原」
正社員以外残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月6日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 29020-13182061
仕事内容
◇居宅介護支援事業所「ケアプランセンターユーティー橿原」 でのケアマネージャー業務全般をお任せします。 【具体的な業務】ケアプラン作成、モニタリング、書類作成、介護保険請求、認定調査など。 ※社用車（軽四・ＡＴ）での利用者様宅への訪問があります。 ※ＰＣでの書類作成は、文字入力程度の基本スキルがあれば大丈夫です。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
奈良県橿原市御坊町１５２ 「ケアプランセンター ユーティー橿原」
最寄り駅：近鉄橿原線 畝傍御陵前駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務成績・態度・能力 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 入社６か月後の正社員登用率は９８％以上です |
| 必要なPCスキル | パソコンで書類を作成しますが ・文字入力程度のスキルで大丈夫です。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 223,000円〜308,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ＵＴケアシステム
所在地
奈良県橿原市御坊町１５２
設立年
2011年
従業員数
145人
事業内容
放課後等デイサービス・児童発達支援事業１０事業所 訪問看護 １事業所・通所介護 １事業所 居宅介護支援 １事業所 障がい者グループホーム２事業所
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 辰己 一彦 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 株式会社ＵＴケアシステムはご利用者様の役割の獲得 ・社会参加といった社会的統合を果たせるように ・取り巻く環境・社会をも対象とし子どもからお年寄りまで支援を行っています。 |
求人特記事項
【必須の事務連絡】 ・賃金支払日は月末締の翌月月末払となります。 マイカー通勤をご希望の場合 ・無料駐車場をご利用いただけます。 【働きやすさとワークライフバランス】 ・時間外労働（残業）はありません。スタッフが本来の業務に集中 でき ・定時で帰りやすい環境づくりを徹底しています。 ・年間休日は１２０日確保されており ・プライベートとの両立が 可能です。 ・時短勤務など ・ご家庭の状況に合わせた働き方についても柔軟に 相談に応じます。 【キャリアアップ】 ・契約社員からのスタートですが ・正社員登用制度があり ・入社６か月後の正社員登用率は９８％以上です。