配管工事技術者及び施工管理（トライアル雇用併用求人）
株式会社 水光- 給与月額202,000円〜355,000円
- 勤務地奈良県桜井市安倍木材団地１丁目７−７
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKトライアル雇用UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年9月29日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 29030-04652461
仕事内容
≪水を通じて、地域のインフラを支える仕事です≫奈良県を中心に、一般住宅・マンション・ハイツなどの生活に必要不可欠な水道・電気に関する仕事をしています。 最初は現場に入り工事を行っていきますが、仕事を覚えれば技術 者から施工管理など、個々に合った様々なキャリアアップを用意 しています。 「変更範囲：変更なし」 ◎働きながら技術を学べ資格（免許）も取得できます。 ☆未経験者で、見る事聞く事がすべて初めてでも大丈夫です。経験 豊富な先輩たちと一緒に現場に行き、見て聞いて覚えましょう。 ☆若者の力が必要です！！！ 初心者でも大歓迎！ 友人と一緒に入社希望でも歓迎いたします。
勤務条件
勤務地
奈良県桜井市安倍木材団地１丁目７−７
最寄り駅：ＪＲ・近鉄
・桜井駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 水光
所在地
奈良県桜井市安倍木材団地１丁目７−７
設立年
1990年
従業員数
12人
事業内容
給排水衛生設備工事
・冷暖房空調設備工事
・ガスボイラー設備工事
・住宅設備工事一式
・電気工事
・給水引込工事
・下水工事などの建設業全般にわたる業務を手掛け
・品質の高い施工を行っています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 中川 裕司 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 管工事業（さく井工事業を除く） |
| 会社の特長 | 官公庁の電気工事や桜井市の指定業者として水道本管工事など官公庁の工事を多く受注しています。また大手ハウスメーカーの電気工事・水道工事を請け負っており ・仕事量は安定しています。 |
求人特記事項
「トライアル雇用併用求人」 ＊トライアル期間（３ヶ月）中 ・賃金は同じです。 ※通勤手当は ・当社規定により支給します。 ★最初は現場に入り工事を行なっていきますが ・工事だけでなく現場の材料発注や安全などの管理業務を行えるよう少しづつ覚えていきましょう。技術者として現場で活躍して頂き ・その後は施工管理者に進む事も ・技術者として進む事も可能。 ★技術者から施工管理者等 ・あなたに合った様々な「キャリアステップ」を用意しています。 ★制服支給あり！夏用・冬用と年２回制服の支給をいたします。 ★資格取得支援制度あり！ 資格がなければ担当できない現場もあるため ・資格は欠かせません。当社は工事に携わるために必要となる資格の取得を全面的にサポートします！