生活支援員《年間休日数１２０日以上》〈 急募 〉
社会福祉法人 なら桜桃会- 給与月額170,000円〜227,500円
- 勤務地第二作業所 奈良県磯城郡田原本町大字為川北方１１９−１ 第一作業所 奈良県磯城郡田原本町千代１２２１ー１
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備育休取得実績あり急募
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 29030-04766561
仕事内容
知的障害者の生活支援・作業指導 ・ハイキング、日帰り旅行、プール、地域イベントでの出店などの行事参加。 ・支援記録や日報、イベント参加のお知らせ作成などの簡単なパソコン業務。 ・利用者の送迎（ＡＴ車使用） ・グループホームの生活支援として、食事提供、入浴介助、就寝準備などの夜勤あり週１回程度夜勤有り ・勤務はシフト制 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
第二作業所 奈良県磯城郡田原本町大字為川北方１１９−１ 第一作業所 奈良県磯城郡田原本町千代１２２１ー１
最寄り駅：近鉄田原本駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時45分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル知的障害者への支援
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 140,000円〜180,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 2,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 なら桜桃会
所在地
奈良県磯城郡田原本町大字為川北方１１９−１
設立年
1985年
従業員数
33人
事業内容
知的障害者の作業指導
・生活指導
・生活支援
・夜間支援全般
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 海陸 力 |
| 従業員数(就業場所) | 33人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 健康経営優良法人２０２６を取得しています。 ＩＳＯ９００１認証事業所 |
求人特記事項
さくらんぼハウス１（男性専用グループホーム） 奈良県磯城郡田原本町金澤４５の１ グループホームは月２〜３回程度土日祝いずれかの出勤あり （平日に振休あります） 家族手当 配偶者 １１，０００円 第１子 ８，０００円 第２子 ６，０００円 第３子以降５，０００円 ・年間休日数１２０日以上あり。 （年末年始 ・夏季休暇に土日と重なる場合若干の変更があり） ・資格取得制度あり ・令和２年４月より個人型年金 「ｉＤｅＣｏ＋イデコプラス」を導入済。 ・福利厚生として ・疾病入院医療費用保険金として ５０万円まで補償 ・ハイパーメディカル加入。