墓地管理員 《 急 募 》
桜井脇谷公園墓地 （一般財団法人 桜井脇谷公園墓地）- 給与時間額1,110円〜1,499円
- 勤務地奈良県桜井市大字外山６２５
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 29030-04818161
仕事内容
◆公園墓地における管理人のお仕事です。 ＊墓地内の草刈、清掃、剪定管理などの仕事をして頂きます。 ＊依頼にもとづき納骨等のお手伝いの仕事があります。 ＊回収したゴミをグリーンパークまで社用車で運搬して頂きます。 ＊土・日・祝日にも勤務できる方、墓地管理に興味がある方、 ６５歳以上の方も歓迎致します。 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
奈良県桜井市大字外山６２５
最寄り駅：近鉄・ＪＲ 桜井駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)8時30分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル植木剪定 草刈機等道具の使用経験 土木作業経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,110円〜1,499円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
桜井脇谷公園墓地 （一般財団法人 桜井脇谷公園墓地）
所在地
奈良県桜井市桜井５４９
設立年
1945年
従業員数
6人
事業内容
墓地の維持管理。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 中尾 嘉孝 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 経済団体 |
| 会社の特長 | 桜井市内で最大の墓地。当財団は昭和２０年に設立され永代にわたり継続しています。 |
求人特記事項
・先ず応募書類を郵送して下さい。 選考を通過した場合は後日面接日時をお知らせします。 ・加入保険は労働条件により異なります。 ・駐車場の利用費用は無料です。 ・作業着は自由です。 ・職員とのシフトの調整で作業していただきます。 ・納骨作業など宗教的なことに関わることがあります。 ・納骨作業に関しては ・火葬後に納骨される場合もあります。 ・土 ・日 ・祝日は基本休みですが ・当日の急な納骨作業が入る場合 があり ・シフトで対応します。（急な火葬後に納骨される場合は 午後の納骨が多いのでその場合は次の日のシフトで調整します） ※詳細は面接時にお話します。 ※くわしい作業に関しては事前にご質問下さい。 ・８：３０〜１７：００が社員の勤務時間となります。 ・雇い止め規定有り