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介護事務職
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター榛原- 給与月額188,610円〜188,610円
- 勤務地奈良県宇陀市榛原萩原２４４８−１ モンヴェールウエヤマ１−Ａ 「ニチイケアセンター榛原」
正社員以外完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月26日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 29030-05091261
仕事内容
訪問・居宅介護事業所にて、勤怠管理や請求業務などの事務業務、 またスタッフ・管理者間での連絡・調整等、事務所運営をサポート するお仕事です。 ≪主な仕事例≫ ・スタッフの勤怠管理 ・請求システムへの入力 ・電話、来客対応 ・サービス連絡の調整、報告等 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
奈良県宇陀市榛原萩原２４４８−１ モンヴェールウエヤマ１−Ａ 「ニチイケアセンター榛原」
最寄り駅：近鉄大阪線 榛原駅 から 徒歩2分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル事務職
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコン操作（ワードやエクセルの基本操作） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 188,610円〜188,610円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター榛原
所在地
奈良県宇陀市榛原萩原２４４８−２モンヴェールウエヤマ１−Ａ
設立年
1968年
従業員数
87,237人
事業内容
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中 心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 派１３−０１０３１０ 本社：東京都千代田区神田駿河台２−９
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 奈良支店長 |
|---|---|
| 代表者名 | 山口 真琴 |
| 従業員数(就業場所) | 25人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また ・女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |
求人特記事項
＊子ども手当：３，０００円／月 （満１０〜１８歳の子を持つ方に支給 子１名につき） ＊退職金制度は退職慰労金制度となります。 ＊賞与：会社の業績・個人の評価・勤務実績に応じて支給 ＊ユニフォーム貸与 ※採用より１年経過後の次の契約更新時に ・原則『無期雇用契約』 になります。 ※無期雇用転換後は ・定年制（一律６０歳） ・再雇用制度（上限 ６５歳まで）となります。 ☆応募前の就業相談歓迎！お気軽にご連絡ください☆