ホームヘルパー ／就業時間・労働日数相談可
株式会社楽を創る 障がい福祉サービス事業 えんぱしい
奈良県磯城郡田原本町大字西代２６３
時間額1,500円〜1,800円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
新着
送迎ドライバー ／シニア歓迎／時間・日数相談可
ウィルライフ株式会社- 給与時間額1,110円〜1,200円
- 勤務地奈良県桜井市芝２４−５ 「リハビリテーションデイサービスよろこび広場」
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月27日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 29030-05125061
仕事内容
主に送迎業務ですが簡単な雑務等も行っていただきます。 ＊運転していただく送迎業務車種：タント、スペーシア、セレナ、シエンタなど 「変更範囲：変更なし」 ☆６０代の方も活躍している職場です。 ☆経験のない方も応募いただけます。 ☆時間・日数の相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
勤務条件
勤務地
奈良県桜井市芝２４−５ 「リハビリテーションデイサービスよろこび広場」
最寄り駅：ＪＲ桜井線 三輪駅 から 徒歩12分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜9時00分 (2)(2)16時00分〜17時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキルデイサービスでの実務経験など
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 12 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,110円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 30 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
ウィルライフ株式会社
所在地
奈良県桜井市三輪４１７−３
設立年
2017年
従業員数
12人
事業内容
福祉用具レンタル・販売
・住宅改修 リハビリテーションデイサービス
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 高田 真治 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | その他の物品賃貸業 |
| 会社の特長 | 地域密着を目指し地域に貢献を目指す。 |
求人特記事項
☆住み慣れた地域で暮らし続けるための「生活行為向上リハビリテ ーション」に特化した桜井市の地域密着型デイサービスです。 ※加入保険は労働条件により異なります。 ＊祝日に出勤できる方 ・大歓迎！！ ◎体を動かすよろこび。他人と語らうよろこび。 安心できる居場所のあるよろこびを提供し ・自分らしく いきいきと過ごして頂けるよう日々がんばっています。 もちろん職員にとっても働く喜びを感じられる場である事を 目指しています。 一緒に喜びにあふれたデイサービスを作りあげていきましょう。