社寺建築用材製造加工見習
吉野銘木製造販売 株式会社- 給与月額220,000円〜320,000円
- 勤務地奈良県吉野郡下市町大字新住９９１番地の１
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 29040-02496461
仕事内容
◇製材業務全般を経験していただきます ・製材機への原木のセッティングや機械操作による加工 ・プレナーなどの各種木材加工機械を使っての加工 ・原木や木製品の納入手配と納品荷下ろし、検品 ・原木や木製品の仕分け、倉庫からの出し入れ運搬 ・原木の皮むきや半製品のボンド塗り ・チェーンソーや丸鋸を使った切削作業 ・乾燥機に入れた木材の品質管理 ・工場・倉庫内の整理、片付け・清掃など ※２人１組での作業が基本ですので随時丁寧に指導できる体制です ※ホイスト式クレーンの有資格者は優遇します （無資格者の場合は採用後取得していただきます：支援制度有）
勤務条件
勤務地
奈良県吉野郡下市町大字新住９９１番地の１
最寄り駅：近鉄吉野線 下市口駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 数字を入力する程度のタブレット及びＰＣ操作があります |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜320,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10,000 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
吉野銘木製造販売 株式会社
所在地
奈良県吉野郡下市町大字新住９９１番地の１
設立年
1965年
従業員数
18人
事業内容
建築用木材の製造販売及び木造建築業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 貝本 拓路 |
| 従業員数(就業場所) | 17人 |
| 資本金 | 2,270万円 |
| 産業分類 | 造作材・合板・建築用組立材料製造業 |
| 会社の特長 | 神社仏閣用建築材 ・銘木の製造販売及び高級木造住宅の建築を主に行っております。 |
求人特記事項
・通勤手当は規定により ・車での出勤の場合 ・一日につき出勤の片道距離（ｋｍ×＠２０円）で算出します ・休憩時間に関する補足 お昼の１時間のほか１０時と１５時から各１５分の計９０分です ・計画年休カレンダーに基づき ・少なくとも５日間の年休消化を促進しています ・昇給や賞与は本人の能力や会社実績により決定します ※先に履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送または持参してください。書類選考のうえ ・面接の可否を連絡いたします。 ●応募にはハローワークの紹介状が必要です● 仕事内容欄：【変更範囲：変更なし】