事務職員（医療事務）
医療法人青心会 郡山青藍病院
奈良県大和郡山市本庄町１−１ 『医療法人青心会 郡山青藍病院』
月額195,000円〜250,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
新着
事務職員
社会福祉法人 太陽の村 吉野三町村老人福祉施設 さくら苑- 給与時間額1,110円〜1,150円
- 勤務地奈良県吉野郡吉野町大字楢井６０５ー１ 吉野三町村老人福祉施設 さくら苑
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備託児施設あり未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月4日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 29040-03176561
仕事内容
事務業務全般を担当していただきます。電話・来客対応をはじめ、人事・総務・経理など、拠点運営に関する幅広い業務を担っていただくお仕事です。 【主な業務内容】 ・電話対応 ・職員の入退職手続きなどの人事業務 ・請求書整理、伝票入力などの経理補助業務 ・各種書類、帳票類の作成、整理、管理一般事務や経理事務の経験がある方はもちろん歓迎いたしますが経験の浅い方やブランクのある方も、先輩職員が丁寧にサポートいたしますので、安心してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
奈良県吉野郡吉野町大字楢井６０５ー１ 吉野三町村老人福祉施設 さくら苑
最寄り駅：近鉄吉野線 大和上市駅 から 車9分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル ・ワードの操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 9 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,110円〜1,150円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 太陽の村 吉野三町村老人福祉施設 さくら苑
所在地
奈良県吉野郡吉野町大字楢井６０５ー１
設立年
2011年
従業員数
359人
事業内容
特別養護老人ホーム・ショートステイ・居宅介護支援事業所 ・デイサービス・ケアハウス 等
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 橋場 靖 |
| 従業員数(就業場所) | 54人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 私たち「さくら苑」が目指すもの 「同じ方向へ ・共に歩む」 |
求人特記事項
＊マイカー通勤の場合 ・片道３ｋｍ以上から当法人の規定に 基づき通勤手当を支給。（事前申請が必要） ＊有給休暇日数および加入保険は ・労働条件に応じて法定通り。 ＊制服貸与します。 ＊６５歳以上の方は１年ごとの更新制となります ●応募にはハローワークの紹介状が必要です●