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訪問入浴介護スタッフ【週３日勤務ＯＫ！休日：土日】
株式会社コネクトカンパニー- 給与時間額1,300円〜1,500円
- 勤務地奈良県五條市釜窪町１４０５（２階）
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年11月4日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 29040-03183261
仕事内容
３人１組で、お風呂に入ることが難しい高齢者の方のご自宅を訪問 するお仕事です。お部屋の中に「持ち込み式の専用浴槽」を設置し て、入浴のサポートを行います。 【主な仕事内容】 ・入浴機材の搬入、セッティング、片付け ・お着替えのサポートや、洗体や洗髪、洗顔 ・移動時のお手伝い、笑顔での声かけ常に看護師１名・介護スタッフ２名のチームで行動するため、１人に負担はかかりません。医療的な体調チェックは看護師が実施。 未経験の方も先輩がすぐ横で教えるので安心です！ 【変更範囲：事業所の定める範囲】
勤務条件
勤務地
奈良県五條市釜窪町１４０５（２階）
最寄り駅：ＪＲ和歌山線 大和二見駅 から 車4分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 希望者なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 4 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 宇山 英明 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 200万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ２０２６年２月に指定を受けたばかりのスタートアップ企業です。 新しい事業所だからこそできること ・一緒にやってみませんか？ |
求人特記事項
▽▲▽ 求人票をご覧いただきありがとうございます！ ▽▲▽ （（この求人が目に留まったら ・まずは気軽にお電話ください）） ＊面接の前に ・事業所案内や業務内容の紹介も可能です＊ ・時給には処遇改善加算を原資とした賃金が含まれます。 ・処遇改善手当に余剰額が生じた場合は ・一時金として支給します （余剰金が発生しない場合は一時金の支給はありません） ・勤務中のスポーツドリンクを無料で用意！ ・グループの「いこ〜屋」の従業員割引有！（勤務時間数による） ・通勤費は１５円／キロとして勤務日数に応じて支給。 ・ユニフォーム貸与。（ズボンはご自身で用意していただきます） ＊週３日からフルタイム勤務も可能です。（応相談） ＊応募書類（ハローワーク紹介状 ・履歴書（写真貼付） ・職務経歴書）は面接時に持参してください。 ＊契約更新回数は法定通りに対応します。