介護職 無資格可／正職員（もののみの郷）
医療法人 紀川会- 給与月額225,000円〜235,000円
- 勤務地奈良県生駒郡三郷町信貴山東４番１０号 介護老人保健施設 もののみの郷
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 29050-04661261
仕事内容
◆当施設に入所されている方（定数１００名）及び、ショートステイを利用されている方の食事・入浴・排泄の介助などのサポート業務を行っていただきます。 ※お気軽にお問い合わせください。 「働き方改革関連認定企業」 （奈良県福祉・介護事業所認定制度） 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
奈良県生駒郡三郷町信貴山東４番１０号 介護老人保健施設 もののみの郷
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)7時30分〜16時30分 (3)(3)11時00分〜20時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 年俸制 |
|---|---|
| 基本給 | 225,000円〜235,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 30 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人 紀川会
所在地
奈良県生駒郡三郷町勢野東４−１４−１ （ファイル も０１２）
設立年
1995年
従業員数
71人
事業内容
☆ご利用者様がお持ちの能力に応じた自立した生活を営むことが出来るように支援させていただいております。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 紀川 伊克 |
| 従業員数(就業場所) | 71人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 医療に附帯するサービス業 |
| 会社の特長 | ☆当施設は ・職員が安心して長く働けるよう独自の職員支援制度を設けております。その職員支援制度を活かして ・職員一同ご利用者様のためにがんばっています。 |
求人特記事項
★無資格者歓迎です。業務指導をしっかり行います。 ・初任者研修 ・実務者研修は会社負担にて取得できます。 ・マイカー通勤の場合 ・駐車場代不要 ☆当施設は職員が長く働ける職場を目指し独自制度を設けており ます。１．特別休暇制度の充実２．給食費助成３．資格取得昇給 制度４．職員用無料駐車場完備など。 ☆私どもの施設は「奈良県福祉・介護事業所認証制度」の認証事業 所として知事より「安心して働くことができる職場」として認めら れています。これからも ・職員が安心して長く勤められる職場に なるように努力してまいります。 ・職員の老後に向けたライフプランサポート制度として ・企業型 確定拠出年金に加入できます。（週３０時間以上勤務の方） ・会社の福利厚生制度として ・宿泊施設や飲食店 ・レジャー施設 ・介護・育児サービス等を優待価格で利用することができる業界最大 手の福利厚生サービスに加入可能（週３０時間以上勤務の方） ※応募希望の場合は ・ハローワークの紹介状が必要です。