デイサービス リーダー職
社会福祉法人 白鳳会 特別養護老人ホーム 一樹- 給与月額232,500円〜300,500円
- 勤務地奈良県生駒郡斑鳩町目安３丁目４−３６ 『社会福祉法人 白鳳会 特別養護老人ホーム 一樹』
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月8日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 29050-04899761
仕事内容
◆「利用者様のために」をモットーにスタッフ全員で様々なイベン トやレクリエーションを実践しています。 ◆ご利用者様（定員２５名）の受け入れ調整・管理、新規契約・営業活動、スタッフのマネジメント等管理業務 ◆利用者様の介助・レクリエーション、送迎等業務のサポート ※デイサービス経験者、管理者経験者求む変更範囲：なし
勤務条件
勤務地
奈良県生駒郡斑鳩町目安３丁目４−３６ 『社会福祉法人 白鳳会 特別養護老人ホーム 一樹』
最寄り駅：ＪＲ大和路線 法隆寺駅 から 徒歩12分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日
応募条件
必要な経験・スキルデイサービス経験
・管理者経験あればなお可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 12 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 140,000円〜192,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,500 円 〜 2,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 白鳳会 特別養護老人ホーム 一樹
所在地
奈良県生駒郡斑鳩町目安３丁目４−３６ （ファイル は０６６−１）
設立年
2011年
従業員数
64人
事業内容
＊特別養護老人ホーム（５０床） ＊ショートステイ（１０床） ＊デイサービス（定員２５名）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 田野瀬 博 |
| 従業員数(就業場所) | 62人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 事業所名である『一樹』は ・一つの木の下に何人も集える様な施設を目指して命名されました。これからもご利用者様とご家族様 ・職員 ・地域との結びつきを大切にします。 |
求人特記事項
☆当法人は「奈良県福祉・介護事業所認証制度」を取得し ・仕事と 家庭の両立支援となるよう ・働きやすい環境整備に取り組んでい ます。育児休暇や介護休暇制度はもちろん ・個々の事情や希望を できるだけ加味したシフト制となっています。 ☆スタッフ１人１人の意見を尊重し ・皆で施設を作り上げる職場を 目指しています。 ☆研修支援制度・キャリアパス制度あり ◆マイカー通勤の場合：駐車場代不要 ・交通費は当社規定。 ◆子育て中の方への配慮あり。（就業時間 ・日数等） ◎「事業所ＰＲ情報」があります。詳細はお近くハローワークにご相談下さい。