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看護職員／准看護師（もののみの郷）【夜勤あり】
医療法人 紀川会
奈良県生駒郡三郷町信貴山東４番１０号 『介護老人保健施設 もののみの郷』
月額330,000円〜360,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
1日前
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看護職員（夜勤業務なし）
社会福祉法人 慶宗会 特別養護老人ホーム 千年希望の杜大和郡山- 給与月額266,975円〜307,100円
- 勤務地奈良県大和郡山市矢田町６８６番１ 『特別養護老人ホーム 千年希望の杜大和郡山』
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 29050-05259061
仕事内容
◆ユニット型特別養護老人ホームでの看護業務全般 ２０２１年４月開設のユニット型特養です。 ご利用者の増加により増員募集します。 入居者の方々の健康管理、看護業務全般をお願いします。 【看護職員業務】 ・ご入居者の健康管理全般 ・嘱託医師、他職種との連携 ・書類作成や入居者様への対応など ※夜勤業務はありません。 変更範囲：なし
勤務条件
勤務地
奈良県大和郡山市矢田町６８６番１ 『特別養護老人ホーム 千年希望の杜大和郡山』
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル高齢者施設
・福祉施設での看護業務等
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 195,000円〜220,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 500 円 〜 2,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 慶宗会 特別養護老人ホーム 千年希望の杜大和郡山
所在地
奈良県大和郡山市矢田町６８６番地１ （ファイル け０３１）
設立年
2018年
従業員数
130人
事業内容
特別養護老人ホーム等
・高齢者施設の運営 （定員５０名
・ショートステイ１０名）
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 山本 宗大 |
| 従業員数(就業場所) | 56人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 地域に根ざした高齢者施設を全国でグループ運営しています。 ２０２１年４月 ・新たに特別養護老人ホームを奈良県大和郡山に開設しました。 |
求人特記事項
＊２０２１年４月にオープンした施設です。 現在ほぼ満床（５０名）で稼働しています。 ご利用者の増加に伴い ・現在の体制を強化したいと考えます。 これまでに培われたご経験やノウハウを生かして ・新しい環境で力を発揮して下さい ◆賞与は年２回 ・３ヶ月分。昇給は年１回（４月）を予定して います ◆マイカー通勤の場合：駐車場代不要 ・交通費は法人規定による。 ◎「外観・内観の画像情報・事業所ＰＲシート」があります。 詳細はお近くハローワークにご相談下さい。