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生活支援員（ぴいす）【応募前職場見学可】
一般社団法人 ｅｉｇｈｔ
奈良県大和郡山市九条町２３７−２薬師寺アーバンライフ１１６号 『一般社団法人 ｅｉｇｈｔ ぴいす』
月額210,000円〜250,000円
正社員
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
1日前
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生活支援員（ぴいす）【応募前職場見学可】
一般社団法人 ｅｉｇｈｔ- 給与時間額1,150円〜1,200円
- 勤務地奈良県大和郡山市九条町２３７−２薬師寺アーバンライフ１１６号 一般社団法人 ｅｉｇｈｔ
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月13日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 29050-05504161
仕事内容
・障がいのある方の仕事や活動のサポート ・行動サポート（排泄サポート、食事サポートなど） ・商品販売、畑作業、自主製品製造、創作活動、調理活動 ・パソコン（ワード、エクセル）を使用しての資料作成 ・来客対応、電話対応 ・送迎（車種：軽またはワンボックス） ＊主に大和郡山市、天理市、奈良市の利用者を対象としています。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
奈良県大和郡山市九条町２３７−２薬師寺アーバンライフ１１６号 一般社団法人 ｅｉｇｈｔ
最寄り駅：近鉄橿原線 九条駅 から 徒歩3分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 会社が定める能力評価により判断 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 入力基礎程度 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,150円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
一般社団法人 ｅｉｇｈｔ
所在地
奈良県大和郡山市九条町２３７−２ 薬師寺アーバンライフ１１６号 （ファイル え０６８）
設立年
2012年
従業員数
40人
事業内容
（社）ｅｉｇｈｔでは障害福祉サービス事業として訪問介護事業・生活介護事業・短期入所事業・定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業を行っています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表理事 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤本 貴久 |
| 従業員数(就業場所) | 18人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | （社）ｅｉｇｈｔは法人理念【共に生きる未来創る】を実現するため活動しています。良い人間関係と支援者としても成長することを大切にしています。 |
求人特記事項
◆有給休暇の付与 ・雇用保険の加入は法定どおり。 『共に生きる未来創る』が私たち団体の経営理念です。 どうすればこの理念を実現できるだろうかと考え ・たどり着いた結論は「人として役割のある人生を送る」という想いに至りました。弊社は ・社員一人ひとりが発揮する個性が生かされる環境作りと ・共に生きるために ・違いは違いとして認め合う文化をとても大切にしています。この理念に共感してくれる仲間と一緒に働きたい！ そして ・幸せになりたい！ぜひ ・あなたも仲間になってくれませんか？