子ども英会話のＰＲスタッフ／和歌山支社
株式会社 ティプロス
和歌山県和歌山市本町２−４０ 聖−ソレイユビル ６Ｆ 和歌山支社
月額227,000円〜227,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可賞与あり
14日以上前
子ども向け教室の運営スタッフ
株式会社スタディブレイン- 給与時間額1,200円〜1,500円
- 勤務地和歌山県和歌山市ふじと台６番地 南海電車 和歌山大学前駅直結 エスタシオンホール内
パート残業なし完全週休2日制マイカー通勤可昇給あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年9月3日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 30010-11831261
仕事内容
子どもたちと明るく元気にお話することがメインのお仕事になります。また教室の備品管理や整理整頓などもお願いしています。 一般的な学習塾とは異なり、英語や数学などの科目指導は全く行いません。自分は勉強を教えることはできないけれど、勉強を頑張る子どもたちを応援したい人におすすめです。 「変更範囲：会社の定める業務」
勤務条件
勤務地
和歌山県和歌山市ふじと台６番地 南海電車 和歌山大学前駅直結 エスタシオンホール内
最寄り駅：南海電鉄 和歌山大学前駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)(1)15時00分〜20時50分 (2)(2)14時00分〜19時50分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル接客の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 最低限のタイピング能力 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 50,000 円 〜 100,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社スタディブレイン
所在地
和歌山県和歌山市五番丁１０番地五番町ビル３階
設立年
2023年
従業員数
4人
事業内容
勉強の仕方指導に特化した個別指導塾を運営しております。小学生から高校生まで幅広い年齢層の学生に勉強法を指導しています。現時点では和歌山城前校１教室ですが
・年内２０教室を目指します。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉村健吾 |
| 従業員数(就業場所) | 2人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 学習塾 |
| 会社の特長 | 各科目ごとの指導は一切しないため ・学歴がなくても先生になれるところ ・こどもたちの成長を第一優先に考えられる先生が揃っているところがポイントになります。 |
求人特記事項
＊加入保険 ・年次有給休暇は雇用条件により異なります 【事業所ＰＲメッセージあり】