看護師長《正社員／管理職経験のある方に限る》
医療法人匡慈会 伏虎リハビリテーション病院
和歌山県和歌山市畑屋敷東ノ丁１番地
月額362,000円〜392,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
看護師（精神科）
医療法人 田村病院- 給与月額262,000円〜282,000円
- 勤務地和歌山県和歌山市小倉６４５
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月3日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 30010-11848661
仕事内容
病棟の看護師業務を行っていただきます。 ●入院中の高齢の方の身体疾患（心不全、糖尿病、圧迫骨折など）が増えてきています。身体疾患に対する看護は、これまで皆様が働いてきた病院での経験や知識を是非活かしてください ●精神疾患としては認知症、統合失調症、うつ病、適応障害など幅広い病気を治療しています。精神科での経験がないスタッフも多いため、定期的な勉強会開催など、一緒に勉強できる環境づくりに努めています ●２交代勤務で、残業はほとんどありません ●想定年収４８０万円、月給３２．７万円から（夜勤月５回計算） ●ハローワーク及び病院の求人ページからご応募の方には就職祝い金制度を設けており、また優先的に採用するようにしております。
勤務条件
勤務地
和歌山県和歌山市小倉６４５
最寄り駅：ＪＲ和歌山線 紀伊小倉駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)(1)8時45分〜17時00分 (2)(2)16時45分〜9時15分 (3)(3)10時15分〜18時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜240,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
医療法人 田村病院
所在地
和歌山県和歌山市小倉６４５
設立年
1961年
従業員数
143人
事業内容
精神科病院 《公正採用選考人権啓発推進員選任済》
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 木下 定子 |
| 従業員数(就業場所) | 143人 |
| 資本金 | 475万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 和歌山市東部にある精神科病院です。自然豊かな療養環境のなか『患者さまに選ばれる病院つくり』を病院理念に ・精神科チーム医療に入れています。また ・働きやすい職場つくりにも努めています。 |
求人特記事項
・通勤手当の額は車利用の場合の上限額を記入しています。 バス ・電車の場合は上限額２万円になります。 ・マイカー通勤について：無料駐車場あります。 ・仕事内容の変更範囲：変更なし ・人材紹介会社の方は必ずメールにてお問合せください。電話での紹介はお控えください。