【南海和歌山市駅直結】機械警備駆けつけ要員（夜間）
和歌山国際セーフティー 株式会社- 給与月額199,870円〜208,560円
- 勤務地和歌山県和歌山市東蔵前丁３番１７ 南海和歌山市駅ビル４階
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問トライアル雇用育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 30010-13174361
仕事内容
○ご契約先に設置されたセンサー等の各種監視機器が異常を検知した際、現地へ駆け付け確認・対応を行っていただきます。 異常があった場合は速やかに警察に通報し、現場に警察が到着するまで待機となります。 ★変更範囲：なし ★就業場所は和歌山市内中心となります。 ※トライアル雇用併用求人（条件相違：有） ＜新任研修（２０時間）中は時給１１０１円＞ ≪事業所よりメッセージあり≫
勤務条件
勤務地
和歌山県和歌山市東蔵前丁３番１７ 南海和歌山市駅ビル４階
最寄り駅：南海本線和歌山市駅 から 徒歩2分
勤務時間
(1)(1)17時00分〜9時00分 (2)(2)9時00分〜8時59分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 199,870円〜208,560円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 70 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
和歌山国際セーフティー 株式会社
所在地
和歌山県和歌山市東蔵前丁３番１７ 南海和歌山市駅ビル４階
設立年
1981年
従業員数
128人
事業内容
警備業
・（社）和歌山県警備業協会加盟 《公正採用選考人権啓発推進員選任済》
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 徳田 祐己 |
| 従業員数(就業場所) | 126人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 警備業 |
| 会社の特長 | 全国展開（２４００名在籍）の国際セーフティーグループです。大手企業とも取引が多く ・和歌山県内での最大規模の警備会社です。 |
求人特記事項
※警備に関する国家資格（警備検定）も受講可能（会社負担） ※制服等 ・警備資器材一式貸与 ※車通勤可能 ・駐車場あり ※賞与は業績による ※夜間勤務が主となりますが ・土日祝は２４時間勤務となります ※トライアル雇用併用求人（条件相違：有） ＜新任研修（２０時間）中は時給１１０１円＞